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Description de la formation
Le titulaire du CAP Esthétique Cosmétique Parfumerie connaît par coeur les secrets de beauté.
Il maîtrise les techniques de soins esthétiques, de maquillage du visage, de soins liés aux phanères (cheveux, poils, ongles).
Il participe également à la vie de l’institut de beauté et de bien-être, mets en valeurs les produits, organise le planning des rendez-vous.
Il accueille et prend en charge la clientèle.
Il maîtrise les techniques de soins esthétiques, de maquillage du visage, de soins liés aux phanères (cheveux, poils, ongles).
Il participe également à la vie de l’institut de beauté et de bien-être, mets en valeurs les produits, organise le planning des rendez-vous.
Il accueille et prend en charge la clientèle.
Le titulaire du CAP Esthétique Cosmétique Parfumerie connaît par coeur les secrets de beauté.
Il maîtrise les techniques de soins esthétiques, de maquillage du visage, de soins liés aux phanères (cheveux, poils, ongles).
Il participe également à la vie de l’institut de beauté et de bien-être, mets en valeurs les produits, organise le planning des rendez-vous.
Il accueille et prend en charge la clientèle.
Il maîtrise les techniques de soins esthétiques, de maquillage du visage, de soins liés aux phanères (cheveux, poils, ongles).
Il participe également à la vie de l’institut de beauté et de bien-être, mets en valeurs les produits, organise le planning des rendez-vous.
Il accueille et prend en charge la clientèle.
Profil du candidat
Jeunes de 16 à 29 ans en contrat d’apprentissage, et sans condition d’âge pour les travailleurs en situation de handicap,
Salariés en contrat de professionnalisation, sans condition d’âge, Salariés en reconversion, engagés dans un Projet de Transition Professionnelle ou bénéfi ciaires d’un dispositif PRO-A,
Demandeurs d’emploi en reconversion bénéfi ciaire d’un financement.
Jeunes de 16 à 29 ans en contrat d’apprentissage, et sans condition d’âge pour les travailleurs en situation de handicap,
Salariés en contrat de professionnalisation, sans condition d’âge, Salariés en reconversion, engagés dans un Projet de Transition Professionnelle ou bénéfi ciaires d’un dispositif PRO-A,
Demandeurs d’emploi en reconversion bénéfi ciaire d’un financement.
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