Obtenir les 3 blocs de compétences professionnelles décrites :

CCP - ASSURER LES TRAVAUX COURANTS DE COMPTABILITÉ

• Comptabiliser les documents commerciaux
• Comptabiliser les documents bancaires et effectuer le suivi de la trésorerie
• Etablir et comptabiliser les déclarations de TVA
• Contrôler, justifier et rectifier les comptes

CCP - PREPARER LA PAIE ET LES DECLARATIONS SOCIALES COURANTES

• Préparer le calcul et l'édition des bulletins de paie
• Contrôler l'édition des bulletins de paie et des déclarations sociales

CCP - PRÉPARER LA FIN D'EXERCICE COMPTABLE ET FISCAL ET PRESENTER DES INDICATEURS DE GESTION

• Préparer les ajustements nécessaires à la clôture des comptes annuels
• Contribuer à la détermination du résultat fiscal annuel
• Contribuer à l'élaboration des déclarations fiscales annuelles
• Présenter des indicateurs de gestion

CCP = Certificat de compétences professionnelles

• Compétences transversales – Savoir actualiser ses connaissances et ses compétences en lien avec la règlementation comptable, sociale, conventionnelle et fiscale – Mettre en ?uvre les modes opératoires de la comptabilité – Contrôler la conformité des productions comptables - production d’un dossier de synthèse professionnel

Un parcours d’accompagnement sur-mesure est possible tout le long de la formation en vue d’accroître l’employabilité

PRE-REQUIS

A l'entrée en formation, un de diplôme niveau III est exigé (CAP/BEP). Une bonne maitrise des mathématiques commerciales et  de l’expression écrite est nécessaire pour intégrer cette formation.