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Description de la formation
Acquérir les compétences professionnelles indispensables à l'exercice du métier d'animateur dans une association, un club sportif, une entreprise, une collectivité territoriale. L'animateur culturel participe à :
- la conception de projets d'animation dans le domaine culturel
- la mise en oeuvre de partenariats locaux dans le domaine de l'animation culturelle
- la conduite d'actions d'animation permettant l'accompagnement culturel, la mise en activité de groupes, le développement de l'expression et de la créativité, le soutien aux projets et pratiques culturelles amateurs
- la participation aux actions de communication et de promotion de la structure employeur
- la participation au fonctionnement de la (ou des) structure(s) employeur(s).
- la conception de projets d'animation dans le domaine culturel
- la mise en oeuvre de partenariats locaux dans le domaine de l'animation culturelle
- la conduite d'actions d'animation permettant l'accompagnement culturel, la mise en activité de groupes, le développement de l'expression et de la créativité, le soutien aux projets et pratiques culturelles amateurs
- la participation aux actions de communication et de promotion de la structure employeur
- la participation au fonctionnement de la (ou des) structure(s) employeur(s).
Acquérir les compétences professionnelles indispensables à l'exercice du métier d'animateur dans une association, un club sportif, une entreprise, une collectivité territoriale. L'animateur culturel participe à :
- la conception de projets d'animation dans le domaine culturel
- la mise en oeuvre de partenariats locaux dans le domaine de l'animation culturelle
- la conduite d'actions d'animation permettant l'accompagnement culturel, la mise en activité de groupes, le développement de l'expression et de la créativité, le soutien aux projets et pratiques culturelles amateurs
- la participation aux actions de communication et de promotion de la structure employeur
- la participation au fonctionnement de la (ou des) structure(s) employeur(s).
- la conception de projets d'animation dans le domaine culturel
- la mise en oeuvre de partenariats locaux dans le domaine de l'animation culturelle
- la conduite d'actions d'animation permettant l'accompagnement culturel, la mise en activité de groupes, le développement de l'expression et de la créativité, le soutien aux projets et pratiques culturelles amateurs
- la participation aux actions de communication et de promotion de la structure employeur
- la participation au fonctionnement de la (ou des) structure(s) employeur(s).
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