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attaché(e) de gestion dans une structure de direction (agsd)
Alternance
TETRAS
Domaine
Comptabilité - Finance - Gestion
Lieu
Haute-Savoie
Public cible
—
Date de début
Non définie
Date de fin
Non définie
Financement
—
Description de la formation
compétences professionnelles
La mission peut s'exercer dans de nombreux secteurs de l'entreprise (direction générale, commercial, financier, ressources humaines, achats, production, qualité, juridique, audit interne, ...), quelle que soit la taille de l'entreprise :
Organiser et coordonner sur un plan administratif les activités de son responsable et celles du service
Concevoir et mettre en place toutes procédures et outils de gestion administrative
Collecter, organiser et répartir l’information
Gérer les actions sur un plan opérationnel et suivre les dossiers correspondants
Assurer l’interface avec les interlocuteurs internes et externes
La mission peut s'exercer dans de nombreux secteurs de l'entreprise (direction générale, commercial, financier, ressources humaines, achats, production, qualité, juridique, audit interne, ...), quelle que soit la taille de l'entreprise :
Organiser et coordonner sur un plan administratif les activités de son responsable et celles du service
Concevoir et mettre en place toutes procédures et outils de gestion administrative
Collecter, organiser et répartir l’information
Gérer les actions sur un plan opérationnel et suivre les dossiers correspondants
Assurer l’interface avec les interlocuteurs internes et externes
compétences professionnelles
La mission peut s'exercer dans de nombreux secteurs de l'entreprise (direction générale, commercial, financier, ressources humaines, achats, production, qualité, juridique, audit interne, ...), quelle que soit la taille de l'entreprise :
Organiser et coordonner sur un plan administratif les activités de son responsable et celles du service
Concevoir et mettre en place toutes procédures et outils de gestion administrative
Collecter, organiser et répartir l’information
Gérer les actions sur un plan opérationnel et suivre les dossiers correspondants
Assurer l’interface avec les interlocuteurs internes et externes
La mission peut s'exercer dans de nombreux secteurs de l'entreprise (direction générale, commercial, financier, ressources humaines, achats, production, qualité, juridique, audit interne, ...), quelle que soit la taille de l'entreprise :
Organiser et coordonner sur un plan administratif les activités de son responsable et celles du service
Concevoir et mettre en place toutes procédures et outils de gestion administrative
Collecter, organiser et répartir l’information
Gérer les actions sur un plan opérationnel et suivre les dossiers correspondants
Assurer l’interface avec les interlocuteurs internes et externes
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