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Description de la formation
Objectifs
▪ Comprendre les enjeux de la loi
du 5 mars 2014
▪ Intégrer l’entretien
professionnel dans la gestion
du parcours du salarié
▪ Préparer et mener des
entretiens
▪ Se doter d’outils pour en
faciliter la conduite
▪ Comprendre les enjeux de la loi
du 5 mars 2014
▪ Intégrer l’entretien
professionnel dans la gestion
du parcours du salarié
▪ Préparer et mener des
entretiens
▪ Se doter d’outils pour en
faciliter la conduite
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▪ Comprendre les enjeux de la loi
du 5 mars 2014
▪ Intégrer l’entretien
professionnel dans la gestion
du parcours du salarié
▪ Préparer et mener des
entretiens
▪ Se doter d’outils pour en
faciliter la conduite
▪ Comprendre les enjeux de la loi
du 5 mars 2014
▪ Intégrer l’entretien
professionnel dans la gestion
du parcours du salarié
▪ Préparer et mener des
entretiens
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faciliter la conduite
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