Objectifs
Motiver son équipe dans un esprit
participatif en décelant les
motivations ainsi que les freins et les
difficultés des opérateurs.
Entraîner son équipe de travail, s’y
adapter et la conduire tout en
assurant le travail quotidien
Comprendre l’impact de son
comportement sur les performances
des personnes.
Assurer le relais entre l’encadrement
d’atelier et l’équipe de travail, en
particulier en arrivant aussi avec des
solutions.