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Description de la formation
Analyser les conventions collectives et les obligations des employeurs en matière de protection sociale supplémentaire des salariés.
Analyser la couverture des salariés au titre des régimes de bases et complémentaires obligatoires, en matière de santé prévoyance et retraite.
Évaluer le contexte social et économique de l’entreprise.
Présenter à l’entreprise une couverture assurantielle complémentaire pour ses salariés et des modalités de mise en place.
Analyser l’adéquation entre la demande des adhérents, les informations recueillies, et la réalisation des garanties prévues au contrat collectif.
Calculer et régler les prestations correspondantes.
Analyser la couverture des salariés au titre des régimes de bases et complémentaires obligatoires, en matière de santé prévoyance et retraite.
Évaluer le contexte social et économique de l’entreprise.
Présenter à l’entreprise une couverture assurantielle complémentaire pour ses salariés et des modalités de mise en place.
Analyser l’adéquation entre la demande des adhérents, les informations recueillies, et la réalisation des garanties prévues au contrat collectif.
Calculer et régler les prestations correspondantes.
Analyser les conventions collectives et les obligations des employeurs en matière de protection sociale supplémentaire des salariés.
Analyser la couverture des salariés au titre des régimes de bases et complémentaires obligatoires, en matière de santé prévoyance et retraite.
Évaluer le contexte social et économique de l’entreprise.
Présenter à l’entreprise une couverture assurantielle complémentaire pour ses salariés et des modalités de mise en place.
Analyser l’adéquation entre la demande des adhérents, les informations recueillies, et la réalisation des garanties prévues au contrat collectif.
Calculer et régler les prestations correspondantes.
Analyser la couverture des salariés au titre des régimes de bases et complémentaires obligatoires, en matière de santé prévoyance et retraite.
Évaluer le contexte social et économique de l’entreprise.
Présenter à l’entreprise une couverture assurantielle complémentaire pour ses salariés et des modalités de mise en place.
Analyser l’adéquation entre la demande des adhérents, les informations recueillies, et la réalisation des garanties prévues au contrat collectif.
Calculer et régler les prestations correspondantes.
Profil du candidat
Gestionnaires de contrats d’assurances collectives
Conseillers en assurances collectives
Conseillers en assurances collectives
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Conseillers en assurances collectives
Conseillers en assurances collectives
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