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    Julhiet Sterwen - [Phygital Workplace] "Il y a un effet de polarisation : ceux qui s'engagent, s'engagent encore plus, ceux qui étaient di
    Olivier Chicheportiche, journaliste de BFM Business, s’est penché sur la nouvelle édition du Baromètre Phygital Workplace de Julhiet Sterwen. Merci à lui de partager son regard sur cette étude, conjugué à celui de David Gautron, partner expert de l’expérience collaborateur. ...
    Julhiet Sterwen - [Santé] Attractivité et fidélisation des métiers de la santé : Regards croisés Suisse / France
    Webinaire, le 23 avril à 11h - Les structures de santé sont confrontées à de lourdes difficultés de recrutement et de fidélisation des professionnels, et ce, dans les deux pays. Par exemple, en France, selon une étude de la Fédération Hospitalière de France 15 000 postes d’infirmières et infirmiers sont aujourd’hui vacants rien que dans ses établissements, soit 5 à 6 % des effectifs et ce taux atteint 30 % des postes pour les praticiens hospitaliers. ...
    Julhiet Sterwen - [Podcast] Etonne moi, avec Isabelle Rouhan | Les métiers du futur Qu’est-ce qui fait sens ? Qu’est-ce qui fait le lien
    Merci à Isabelle Rouhan, Présidente et co-fondatrice de l'Observatoire des Métiers du Futur, Présidente du cabinet de recrutement Colibri Talent, pour son éclairage sur ces questions et bien d’autres encore.   Merci également à Emmanuelle Joseph-Dailly, Directrice du Lab Recherche et Prospective de Julhiet Sterwen, qui anime avec brio ce podcast dédié à la transformation. ...
    Julhiet Sterwen - Bienvenue chez Julhiet Sterwen !
    Pour sa rentrée automnale, Julhiet Sterwen a accueilli 23 nouveaux JuStins et JuStines, sur une seule journée ! Nous souhaitons également la bienvenue à toutes celles et à tous ceux qui nous ont rejoints récemment, ou nous rejoignent très bientôt. ...
    Julhiet Sterwen - [Secteur bancaire] Crise de vocation chez les banquiers
    Le secteur bancaire souffre d’un désamour des collaborateurs(trices) et des candidat(e)s. La situation devient critique. Pour attirer et fidéliser, le secteur doit s’adapter. La réussite de cette transformation passe par trois dimensions cruciales : le sens du travail, ...
    Julhiet Sterwen - [RH] Talents : mais que faire pour les attirer et les retenir ?
    Rendez-vous le 18 septembre à 14h pour découvrir le témoignage de Frédéric Thoral, DRH, BNP Paribas Personal Finance Dominique LAURENT, DRH, Schneider Electric France ...
    Julhiet Sterwen - [Solidarité] Bienvenue au Réseau Etincelle !
    Bienvenue aux jeunes accompagnés par le Réseau Etincelle qui viennent de commencer leur formation dans les locaux de Julhiet Sterwen, à Neuilly ! Lors de cette session, les formateurs vont les aider à avancer dans un projet professionnel... en partant de leur passion. Oui. C'est possible. Grâce au Réseau Etincelle.   Réseau Etincelle : de quoi s’agit-il ? ...
    Julhiet Sterwen - [Etude RH] Et si on réinventait la gestion de carrière ?
    Les carrières de demain ne seront pas celles d’hier, c’est certain : les motivations au travail changent, les contrats évoluent, les frontières se redessinent, les acteurs hésitent… Pour mieux comprendre les attentes des salariés d’aujourd’hui, et anticiper celles qui s’imposeront demain dans un monde du travail dont la géométrie varie en permanence, PerformanSe, leader français des soft skills et filiale du groupe Julhiet St...
    Julhiet Sterwen - [Consulting for Good] Transformer le renoncement en motivation.
    C’est ce que fait le Réseau Etincelle au quotidien, avec de jeunes décrocheurs. Un immense bravo à cette association avec laquelle Julhiet Sterwen travaille depuis 2017. Nous sommes très heureux d’accueillir notre première promotion 2023 de jeunes Etincelles, de les accompagner à travers des modules de formation créés et animés par nos consultant(e)s, et, plus encore, de pouvoir échanger avec eux pendant la durée de leur passage ...
    Julhiet Sterwen - [Distinction] Julhiet Sterwen vient d’intégrer le classement Décideurs des meilleurs cabinets de conseil RH pour la régi
    Nous sommes extrêmement heureux de cette première reconnaissance dans les territoires. Julhiet Sterwen est en effet établi en Rhône-Alpes Auvergne pour poursuivre son développement de proximité auprès des acteurs publics et privés en région. ...
    Julhiet Sterwen - [RH] Le périmètre de la fonction RH, acteur majeur du changement, augmente considérablement, alors que ses budgets et se
    A découvrir sous la plume d'Alain Riberry : https://lnkd.in/eX3yViA4 Un grand merci à Focus RH de nous avoir ouvert ses colonnes, et en particulier à Rachida S.....
    Julhiet Sterwen - [RH] Transition écologique : comment réconcilier jeunes talents et entreprise ? De plus en plus de jeunes talents hésite
    Comment les grandes entreprises observent-elles cette évolution des conditions de leur attractivité ? Quels engagements écologiques attendent les candidats ? Comment attirer les jeunes talents qui vont aider l’entreprise à opérer sa transformation écologique ? Merci à nos grands témoins d'avoir partagé leur expérience et leur expertise : ...
    Julhiet Sterwen - [Workplace] Bien-être au travail et performance : faut-il choisir ? Un grand merci à Talkspirit d’avoir invité David Gau
    Nous sommes impatients de découvrir toutes ces interventions, qui s’annoncent passionnantes. Nous serons au rendez-vous le 8/12 ! En savoir + et s'inscrire : ...
    Julhiet Sterwen - [Secteur Public] Julhiet Sterwen, au sein d’un groupement mené par KPMG, est désormais référencé par le RESAH pour l’acc
    Julhiet Sterwen est heureux de pouvoir ainsi agir dans le domaine du conseil RH auprès des adhérents du RESAH, qui facilite la mutualisation et la professionnalisation des achats du secteur de la santé, public et privé non lucratif, ainsi qu’à tous les pouvoirs adjudicateurs disposant d'une compétence sanitaire, sociale ou médico-sociale. ....
    Julhiet Sterwen - [Webinaire RH] DRH, êtes-vous maître des compétences ? Rendez-vous le 13/12 à 9h.
    L’actuel marché du travail est très tendu, le recrutement, un sujet de plus en plus ardu… Entre complexité et besoin de rapidité, les managers font de plus en plus appel à des compétences extérieures, notamment des indépendants. Ceux-ci apportent ainsi un pan non négligeable de compétence, qui n’est pas vu par les DRH. Ce phénomène, qui touche de plus en plus de métiers, soulève de nombreuses questions pour les DRH, qui doivent maîtriser et anticiper les besoins de compétences de l’organisation. ...
    Julhiet Sterwen - ] « Chacun, en étant connecté avec les autres, dans toutes ses actions […] on a tous une marge de transformation pour fa
    Merci à Muriel Pénicaud qui partage sa vision de ministre et de RH, au micro d’Alain Marty, dans une émision co-animée par Julhiet Sterwen, représenté par Marc Sabatier, Barthélémy Avocats, & IGS-RH. Ecouter le podcast : https://lnkd.in/es26uWt5  ...
    Julhiet Sterwen - [Relations Ecoles] Julhiet Sterwen est fier et heureux d'annoncer le renouvellement de son partenariat avec la Junior En
    Merci à Nelly Naze, présidente de la Junior Entreprise, pour sa confiance ; Axel Melot, son prédécesseur, pour l'année écoulée ; ...
    Julhiet Sterwen - [Webinaire] Diversité et Inclusion, comment passer de la sensibilisation à l'action ?
    Mardi 22 novembre, 9h Merci à nos témoins : Laurianne Le Chalony, EcoVadis ...
    Julhiet Sterwen - [Recrutement] Vous êtes étudiant à l'Université de Technologie de Compiègne (UTC) ?
    Julhiet Sterwen vient à votre rencontre le 20 octobre, lors du 28e Forum de rencontres étudiants-entreprises Comutec, Forum de l'UTC. Vous aurez la possibilité d’échanger avec Davina Mendy, côté RH, et Lucas Robert, qui, lui, partagera son retour d’expérience de designer au sein d'un cabinet de conseil en stratégie, transformation et innovation. ...
    Julhiet Sterwen - [Recrutement] Julhiet Sterwen sera présent au Forum Trium, le 19 octobre prochain.
    Etudiant(e) ou diplômé(e) des Mines Paris, de l'École des Ponts ParisTech, de ENSTA Paris ou de l'ENSAE Paris, vous êtes intéressé(e) par le conseil ? Venez rencontrer Davina Mendy et Quentin Fitère. Vous ne pouvez pas vous déplacer ? Vous avez encore des questions ? N’hésitez pas à les contacter !...
    Julhiet Sterwen - [Webinaire] Transition écologique : comment réconcilier jeunes talents et entreprise ?
    Comment les grandes entreprises observent-elles cette évolution des conditions de leur attractivité ? Quels engagements écologiques attendent les candidats ? Comment attirer les jeunes talents qui vont aider l’entreprise à opérer sa transformation écologique ? ...
    Julhiet Sterwen - [Recherche et prospective] Comment les habitants des quartiers populaires appréhendent-ils le monde du travail à l’ère d
    Merci au Labo Cités - Centre de ressources politique de la ville Auvergne-Rhône-Alpes de consacrer le nouveau numéro des Cahiers du développement social urbain à ce sujet clé, croisant Emploi, Numérique et Politique de la ville, à un moment où, justement, de nouvelles politiques vont être définies. Les trois parties du numéro ont pour vocation : ...
    Julhiet Sterwen - [Replay] Quand on parle d’expérience collaborateur, de quoi parle-t-on ? Et comment est-elle impactée par le passage à l
    Vincent BINETRUY, pour Top Employers France, Julien LEVER et David Gautron, pour Julhiet Sterwen, ont partagé leur éclairage sur ces sujets, et bien d’autres encore, autour de l’expérience collaborateur dans un monde hybride. Merci à eux, ainsi qu’à Oriane Portal, qui a animé les échanges. ...
    Julhiet Sterwen - [RH] Recrutement externe ou mobilité interne ?
    Les études montrent que 2/3 des entreprises préfèreraient investir dans le développement des talents déjà en place, plutôt que de recruter à l’externe. Côté salariés, 2/3 disent vouloir privilégier de même la mobilité interne. Pourtant, quand un poste d’encadrement se crée en entreprise, seul un job sur trois est pourvu en interne. Alors, comment réconcilier ce paradoxe et imaginer le futu...
    Julhiet Sterwen - [Webinaire] Préserver la santé mentale des collaborateurs, un enjeu majeur, amplifié par la crise sanitaire, qui nécessi
    Merci à nos témoins, qui partagent avec nous leur expérience et leur expertise sur ce sujet. Anne-Catherine Ropers, Deputy General Manager & Global Head of Human Ressources, Crédit Agricole CIB ; Jerome Crest, Fondateur & CEO, HOLIVIA ; ...
    Julhiet Sterwen - [IA au travail] L’IA arrive dans le monde du travail. Comment cela se passe-t-il ? Quelles sont les perspectives ?
    Delphine Sabattier, de B SMART, a accueilli Thomas Solignac, CEO de Golem.ai et Livia BAHIER MICHEL, PhD, manager et chercheuse chez Julhiet Sterwen, qui nous parle de ses recherches et de son action auprès des clients du cabinet. Merci à eux de partager à la fois vision prospective et expérience concrète de terrain. A découvrir tout de suite : https://lnkd.in/epv7J8x2...
    Julhiet Sterwen - [RH] Merci à l’ OCM - Observatoire de la Compétence Métier de partager leur travail de réflexion sur les tendances RH de
    Nous sommes fiers et heureux de voir notre Baromètre Digital Workplace 2021 cité comme document de référence… en attendant l’édition 2022 ! Lire : https://lnkd.in/ep4AaC_x    ...
    Julhiet Sterwen - [Corporate] Déjà fortement résilient en 2020, Julhiet Sterwen, conseil en stratégie, transformation et innovation, a por
    La clé de cet essor ? Une approche résolument atypique, qui repose sur un positionnement et une approche du conseil uniques, des valeurs, des convictions et un engagement, le « Consulting for Good ». L’année 2022 s’annonce tout aussi dynamique, sur tous les plans... En savoir + : https://lnkd.in/gTUMvAKP ...
    Julhiet Sterwen - [Distinction] Julhiet Sterwen est fier et heureux de figurer, pour la deuxième année consécutive, dans le classement des
    Bravo à tous les consultants et consultantes, dont le travail est ainsi reconnu. Merci à nos clients et clientes, pour leur confiance et leur reconnaissance. En savoir plus sur ce classement : ...
    Julhiet Sterwen - [RSE] Pour préparer cette nouvelle année, nous vous proposons un témoignage inspirant, celui de Paule-Dominique Coco, Re
    Cette femme engagée nous explique, de manière extrêmement concrète, la manière dont elle travaille la démarche RSE de la CCI. Des paroles rares. Voir le témoignage : http://ow.ly/Zb0U50H6miE  ...
    Julhiet Sterwen - [Corporate] Vous souhaitez mieux connaître Julhiet Sterwen ? Savoir quelles convictions ont présidé à sa naissance ? Com
    Connaissez-vous Share-Shares, le programme de partage de la valeur de Julhiet Sterwen ? Rêvez-vous de savoir ce que signifie « Sterwen » ? Découvrez toutes les réponses, partagées par Marc Sabatier , CEO de Julhiet Sterwen, dans le podcast ETI Radio.Tv. ...
    Julhiet Sterwen - [RSE] Ekopo Awards: Julhiet Sterwen a été récompensé hier, dans la catégorie Innovation Sociale, pour son modèle organis
    Nous sommes très fiers et très heureux d'avoir reçu la médaille d'argent, qui témoigne d'une belle reconnaissance de notre modèle résolument orienté collaborateurs. Merci à tous les collaborateurs et collaboratrices qui le font vivre au quotidien. ...
    Julhiet Sterwen - [Distinction] Julhiet Sterwen fait son apparition dans un nouveau Guide Décideurs Magazine - Groupe Leaders League , déd
    Nous sommes fiers et heureux de cette distinction. Merci à nos clientes et à nos clients, qui nous ont ainsi recommandés auprès des équipes de Décideurs. B...
    Julhiet Sterwen - [Semaine de la transformation, Baromètre Orientation Client]
    Comment les collaborateurs(trices) perçoivent-ils l'orientation client de leur organisation ? Pourquoi ? Quelles pistes d'amélioration, sur les plans du management, de l'organisation et des outils ? Découvrez le 2e Baromètre Orientation Client de Julhiet Sterwen, mené sur le terrain par GROUPE IFOP. ...
    Julhiet Sterwen - [RSE] Julhiet Sterwen a signé à nouveau, comme chaque année depuis sa création, le "Global Compact", ou Pacte Mondial de
    Nous sommes très fiers de participer à ce mouvement, tellement structurant pour chaque entreprise signataire, et clé pour assurer des avancées conjuguant société, environnement et économie partout dans le monde. Parce que nous croyons à la croissance, mais à la croissance durable. ...
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