CNIM
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Industrie
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Île-de-France
Nombre de collaborateurs :
plus de 1 000 salariés
Actuellement ,
288
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1
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Informations essentielles
Fondé en 1856, CNIM est un équipementier et ensemblier industriel français de dimension internationale.
Le Groupe, au service des grandes entreprises privées et publiques, des collectivités locales et des États, intervient dans les secteurs de l’Environnement, de l’Energie, de la Défense et des Hautes technologies.
L’innovation technologique est au cœur des équipements et services conçus et réalisés par le Groupe. Ils contribuent à la production d’une énergie plus propre et plus compétitive, à la réduction de l’impact environnemental des activités industrielles, à la sécurité des installations et infrastructures sensibles, à la protection des personnes et des Etats.
Coté à Euronext Paris, le Groupe s’appuie sur un actionnariat familial stable et majoritaire, engagé dans son développement.
Le Groupe est organisé en deux secteurs d'activité : le Secteur Environnement & Energie et le Secteur Innovation & Systèmes.
En maîtrisant de l'amont à l'aval l'ingénierie des solutions innovantes, de la conception à la maintenance, CNIM se positionne comme un acteur de référence dans les équipements et les services à fort contenu technologique, destinés à tracer les contours d'un monde plus sûr, mieux protégé, plus économe en énergie et plus respectueux de l'environnement.
Pourquoi nous rejoindre
Des métiers pour tous les profils
Dans tous ses métiers, CNIM est un acteur reconnu et engagé dont l’action s’inscrit dans la durée. Quels que soient votre profil et vos objectifs de carrière, découvrez la diversité de nos métiers et libérez votre potentiel !
Rejoignez un Groupe innovant, performant et pluridisciplinaire !
CNIM recherche des collaborateurs aux profils variés, désireux de rejoindre un groupe audacieux et de contribuer par leur créativité à son développement et à sa réputation d'excellence.
Votre carrière chez CNIM
CNIM donne à chacun de ses collaborateurs la possibilité d'évoluer régulièrement et de se bâtir un parcours sur-mesure. Les collaborateurs désireux d’évoluer ou de découvrir un nouveau métier bénéficient d’une mobilité ou d’une période de professionnalisation, assorties de formations internes ou externes.
Formation
Nous avons la conviction que la formation est un outil privilégié de développement personnel et de bonne gestion des talents. En ligne directe avec la stratégie de développement du Groupe et de Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences, notre politique de formation repose sur trois grands piliers :
- les métiers et les techniques: pour développer et renforcer les expertises des collaborateurs ;
- la sécurité : afin de poursuivre, au-delà des formations et certifications nécessaires, la sensibilisation à ce sujet ;
- l’esprit CNIM : pour accompagner notamment nos managers, chefs de projets, commerciaux et experts via des modules construits avec des partenaires extérieurs.
Evolution
La diversité de nos secteurs d’activité et l’étendue de notre implantation géographique offrent de nombreuses opportunités d’évolution.
Mobilité
Notre présence sur des secteurs d’activité complémentaires et nos implantations, en France et à l’international, sont autant d’opportunité pour nos collaborateurs d’enrichir leur parcours professionnel. Chacun a la possibilité d’évoluer en changeant de poste, de métier, de filiale ou encore de pays, et de bâtir ainsi un parcours personnalisé au sein du Groupe. La mobilité est un atout précieux cultivé par CNIM. Elle renforce la culture du Groupe par l’échange et la mise en commun d’expériences.