BERGER LEVRAULT
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Informatique - Telecom - Internet
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Île-de-France
Nombre de collaborateurs :
plus de 1 000 salariés
Actuellement ,
63
offre(s) et
45
actualité(s) !
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Informations essentielles
Industriel du logiciel multisectoriel et international
Berger-Levrault consacre 90% de son activité au numérique afin d’accompagner les professionnels publics et privés, et les usagers dans leur vie quotidienne : solutions de suivi de la performance, de gestion, des citoyens, des familles et des élus, du parcours de santé, de l’action sociale, de la dépendance, de la scolarité, de l’enseignement…
Recherche et innovation, moteurs de nos inventions
Berger-Levrault s’engage dans une stratégie de recherche et d’innovation, basée notamment sur des techniques d’intelligence artificielle, pour anticiper et s’approprier les usages futurs. Avec la conviction que les solutions de demain naissent d’une réflexion partagée, nous travaillons avec des partenaires experts, grandes écoles, universités, monde littéraire et clients.
Pourquoi nous rejoindre
Travailler chez Berger-Levrault : Faites l’expérience d’une culture et d’une aventure qui encouragent à exprimer ses idées et à partager ses passions.
Bien dans sa tech.
Nous avons de belles ambitions dans le cadre du projet stratégique BL2025. Pour atteindre nos objectifs de croissance, nous comptons sur la force de notre collectif, sur les femmes et les hommes de talent qui portent haut les couleurs de notre entreprise.
Bien dans sa tech. : c’est appartenir à la communauté Berger-Levrault qui agit sur l’immense terrain de la Tech. Rester soi-même, progresser, s’épanouir dans ce que l’on fait, s’engager dans l’effort collectif pour relever ensemble les challenges de la transformation numérique.
Travailler ensemble autrement
Nous sommes convaincus que la facilitation des échanges et des interactions entre les collaboratrices et collaborateurs stimule leur créativité et renforce le sens de leurs missions.
Nous progressons dans nos modes de travail pour tendre vers des pratiques collaboratives innovantes :
- des espaces de travail adaptés
- le télétravail
- l’acculturation des talents à l’évolution des secteurs d’activité et des domaines d’expertise dans lesquels nous agissons
- la sensibilisation à la transformation numérique
- la connexion entre la recherche fondamentale et nos solutions pour tendre vers une innovation de rupture