AFPMA FORMATION
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Ecole d'ingénieur
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Auvergne-Rhône-Alpes
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Informations essentielles
Créé par et pour les entreprises industrielles de l’ Ain, l’AFPMA est un centre de formation et de conseil spécialisé dans les technologies industrielles, le management et les ressources humaines.
Depuis notre création, en 1961, notre mission est d’apporter les compétences répondant aux besoins des entreprises industrielles de l’Ain, au travers de la formation professionnelle et du conseil.
L’AFPMA assure la formation des jeunes, des demandeurs d’emploi, des salariés, afin de contribuer à leur insertion et leur employabilité dans les entreprises.
Quel que soit votre projet, votre âge, vos compétences, l’AFPMA est en mesure de vous proposer une formation adaptée à vos besoins et vos attentes.
Les dispositifs pédagogiques sont ainsi adaptés à l'environnement industriel :
- Individualisation de la formation, une pédagogie innovante qui s'adapte à tous les publics
- Chaque apprenant peut bénéficier d'une personnalisation de sa formation pour atteindre son objectif de compétences
- Des équipements industriels performants pour la formation
- L' appartenance à un réseau de dimension nationale et internationale
Pourquoi nous rejoindre
NOTRE CENTRE DE FORMATION D'APPRENTIS
• Répond aux besoins de main d'œuvre qualifiée des entreprises
• Forme chaque année 450 jeunes, en CAP, Bac Pro, Mention Complémentaire, BTS, en contrat d'apprentissage.
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NOTRE CENTRE DE FORMATION CONTINUE
• Fait évoluer les compétences des salariés en fonction des besoins de leur entreprise et du maintien de leur employabilité tout au long de la vie.
• Professionnalise les demandeurs d'emploi pour adapter leurs compétences aux besoins industriels.
• 3 000 stagiaires y sont formés chaque année
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NOTRE SERVICE CONSEIL
• Vous accompagnons dans vos démarches en gestion de Ressources Humaines mais également au niveau de l'optimisation de vos productions.
• Etablit le diagnostic des compétences et de leur évolution prévisionnelle dans les TPE/PME.
• Accompagne les entreprises dans l'adaptation des emplois et compétences et met en place des outils de gestion RH.
• Contribue à l’évolution des parcours et projets professionnels des personnes par la réalisation de bilans de compétences (centre de bilan de compétences agréé) et d’évaluations de potentiels.
• Après diagnostic de l’organisation industrielle, accompagne l'entreprise dans la mise en place des outils d’optimisation de sa production.
• Accompagnent, via nos experts, les projets d’industrialisation de nouveaux produits ou procédés
Nos opportunités
LES COMPÉTENCES ET MÉTIERS ENSEIGNÉS
Le périmètre de notre offre de formation porte sur les compétences et métiers industriels :
- Électrotechnique
- Automatismes
- Maintenance
- Mécanique & usinage
- Chaudronnerie
- Soudage
- Logistique
- Informatique
- Énergétique
Ainsi que sur les compétences et métiers transverses :
- Management
- Organisation industrielle
- Technico-commercial
- Qualité Sécurité Environnement
- Etc.