GRETA-CFA Haute-Saône & Nord Franche-Comté -
Organisme de formation -
Bourgogne-Franche-Comté
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Informations essentielles
Le GRETA-CFA Haute-Saône & Nord Franche-Comté est un organisme de formation continue du Ministère de l’Éducation Nationale. Il est en mesure d’élaborer une réponse individualisée et adaptée, en proposant des formations allant de l’initiation au perfectionnement et du niveau CAP (3) au niveau BTS (5) et DSCG (7).....

Le GRETA-CFA Haute-Saône & Nord Franche-Comté est un organisme de formation continue du Ministère de l’Éducation Nationale. Il est en mesure d’élaborer une réponse individualisée et adaptée, en proposant des formations allant de l’initiation au perfectionnement et du niveau CAP (3) au niveau BTS (5) et DSCG (7), sur la Haute-Saône, l’Aire Urbaine et le Territoire de Belfort.

Public formé :

  • Salariés
  • Particuliers
  • Alternants : Contrats de professionnalisation et contrats d’apprentissage selon critères
  • Demandeurs d’emploi
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Pourquoi nous rejoindre
GRETA-CFA Haute-Saône & Nord Franche-Comté : vos projets, nos formations.....

GRETA-CFA Haute-Saône & Nord Franche-Comté : vos projets, nos formations, votre réussite

Le GRETA-CFA Haute-Saône & Nord Franche-Comté regroupe le Greta Formation 70 et Greta Nord Franche-Comté qui ont fusionné depuis le 1er janvier 2019.
Cette fusion permet une mutualisation plus importante de l’ensemble des ressources. L’objectif est de continuer à assurer un service public de proximité pour les usagers, tout en gagnant en qualité et en efficacité.
Le réseau « formation continue des adultes » de l’éducation nationale sur les zones d’emploi de Gray, Vesoul-Luxeuil, Lure-Héricourt et Montbéliard-Belfort s’en trouve ainsi renforcé.

 

Nos atouts

  • Le conseil sur les solutions de financement de formation : période de professionnalisation, CPF, plan de formation, contrats d’alternance…
  • Un taux de certification de 85 % : taux de réussite aux examens
  • Une formation = un emploi : Jusqu’à 100% de retour à l’emploi (selon le secteur) à l’issue de la formation.
  • La diversité des qualifications proposées et recherchées par les entreprises
  • Un réseau de formateurs performants constitué d’enseignants diplômés par l’Éducation Nationale ainsi que d’intervenants issus du milieu professionnel
  • Le sur-mesure, représentant l’image de marque des formations GRETA
  • Des centres GRETA à proximité des lieux de travail ou des domiciles des stagiaires
  • La possibilité d’intégrer des formations initiales

 

Les validations proposées

  • Diplômes Éducation Nationale (CAP, BAC, BTS),
  • Certificats de Qualification Professionnelle (CQP),
  • Titres professionnels
  • Diplôme d’État Ministère de la Santé (auxiliaire de puériculture, aides-soigants-es… )
  • DCG, DSCG
  • TOEIC, TOSA, DELF, CléA, …
  • Attestation d’aptitude à la manipulation des Fluides Frigorigènes de catégories I à V
  • Habilitations Electriques, SST, HACCP, PRAP, CACES, FCO, FIMO…
  • Plateformes PRAXIBAT : QUALI’PV (photovoltaïque), QUALI’PAC (pompes à chaleur), QUALI’CETi (Chauffe-eau thermodynamiques individuels), QUALI’BOIS air et eau

 

L’alternance

  • En apprentissage : Titres professionnels
  • En contrats de professionnalisation :

– Diplômes Éducation Nationale (CAP, BAC, BTS)
– Certificats de Qualification Professionnelle (CQP),
– Titres professionnels
– DCG, DSCG

 

La valeur ajoutée de notre GRETA-CFA en matière d’apprentissage :

  • Des formations allant du niveau CAP à la licence professionnelle grâce à un partenariat avec des organismes de formation du supérieur (CNAM, IMEA).
  • Des formations adaptées aux besoins des entreprises du territoire et complémentaires de celles de la formation initiale des lycées.
  • Des formations dispensées sur des plateaux techniques disposant de matériels de qualité.
  • Des conseils sur le choix d’une formation adaptée au projet professionnel.
  • Des offres d’emploi en alternance proposées par les entreprises partenaires du GRETA-CFA.
  • Un accompagnement personnalisé pour la mise en relation avec les entreprises.
  • Un accompagnement tout au long de la formation par un formateur référent. Il est en contact avec l’entreprise, pour évaluer le bon déroulement de l’alternance et veiller à l’adéquation des missions confiées en lien avec le référentiel du diplôme.
  • Des formateurs professionnels issus du monde de l’entreprise ou des professeurs agrégés ou certifiés de l’Education nationale.
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