L'Inspection générale, composée d'une cinquantaine d'agents, exerce des missions d'évaluation, d'audit et de contrôle des politiques publiques et des actions menées par les directions de l'administration parisienne, des sociétés d'économie mixte dont la Ville est actionnaire, des délégataires de service public et des associations qui bénéficient de subvention de la collectivité. Elle peut mener des enquêtes administratives. Elle effectue aussi des missions d'appui et de conseil. Dans le cadre de ses missions, l'Inspection générale émet des recommandations, préconise des évolutions ou la mise en oeuvre de certaines mesures ou dispositions Afin de garantir son indépendance vis-à-vis des services et organismes audités ou contrôlés, l'Inspection générale est placée sous l'autorité directe de la Maire de Paris. Par les principes qui régissent la conduite de ses missions, ses moyens, son positionnement et ses prérogatives, elle contribue à l'efficacité de l'action publique, à la modernisation de l'administration et à l'amélioration de la qualité de service rendue aux Parisien.n.e.s.   Le.la titulaire du poste, qui sera rattaché.e directement au Directeur de l'Inspection générale comme tous les inspecteurs/trices, conduira ou participera aux missions confiées à l'Inspection générale dans ses différents domaines d'intervention (étude-évaluation, audits de conformité, enquêtes administrative, mission d'appui et conseil en organisation). Ce poste nécessite une expérience et des aptitudes au management et à l'animation d'équipes. Ce poste nécessite de préférence une connaissance des collectivités locales et de leurs modes d'intervention, une expérience préalable dans la conduite de projets ou l'audit ou le Conseil. Il suppose d'être méthodique et d'avoir des capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse, des qualités rédactionnelles et le goût du travail en équipe. Le titulaire du poste devra par ailleurs disposer de compétences dans le domaine juridique, budgétaire et financier ainsi qu'une une bonne maîtrise des outils bureautiques. Formation et/ou expérience en audit, conseil ou en juridictions. Déplacements fréquents dans Paris. La Ville de Paris et le CASVP accompagnent leurs agentes et agents en situation de handicap. Elle met en place des aménagements à toutes les étapes de leur carrière et quelles que soient les particularités de leur poste. Positionnement de l'inspection générale. Diversité et richesse des missions confiées, qui couvrent la totalité du champ d'intervention de la Ville de Paris. Emploi fonctionnel. Formation métier initiale garantie. Localisation centrale dans Paris - restauration collective à proximité. Possibilité de 2 jours de télétravail hebdomadaires flottants (à l'exception du lundi). Rémunération fixée en fonction de la grille A+ de l'agent. Emploi fonctionnel.