INGENIEUR-E METHODES ET PROCESS - ALTERNANCE F/H

La Direction de l'Immobilier et des Moyens Industriels du CSTB recherche un(e) Ingénieur(e) Méthodes et Process en alternance pour une durée de 24 à 36 mois. Le poste est basé à Champs-sur-Marne. La Direction de l'Immobilier et des Moyens Industriels (DIMI) du CSTB intervient en appui aux différentes Directions Opérationnelles sur notre site basé à Champs-sur-Marne. Vous participerez aux projets de transformation et d’amélioration des moyens industriels et des laboratoires dans le cadre du plan stratégique DIMI 2026-2030. Au sein de la Division Moyens Industriels composée d'une trentaine de collaborateurs, vos principales missions seront les suivantes : 1. Méthodes et maintenance : Cartographie et analyse des équipements Contribution aux analyses de criticité et fiabilisation des équipements Participation à la création et à l’amélioration des plans de maintenance Création et mise à jour de documents méthodes Rédaction de modes opératoires et standards Structuration documentaire maintenance Appui au suivi des indicateurs maintenance et exploitation 2. Pilotage et data : Consolidation et structuration de données équipements Analyse et exploitation de données techniques Contribution à la création de tableaux de bord et d'indicateurs Appui au pilotage de la performance opérationnelle 3. Amélioration continue / Lean : Etudes d’organisation et d’ergonomie Optimisation des flux et des implantations Participation à l'amélioration des circulations et des zones de stockage Déploiement d’outils Lean (5S, VSM, SMED, management visuel…) Participation aux démarches d’amélioration continue et d’excellence opérationnelle 4. Projets transverses : Participation aux projets de transformation, d’aménagement et réorganisation d’espaces techniques Contribution aux projets de digitalisation et d'évolution des outils de gestion et de la maintenance Appui aux différents pôles dans les démarches d'amélioration de processus Participation à des groupes de travail transverses dans le cadre du plan stratégique DIMI 2026-2030