BOURBON recrute un Auditeur Interne junior en alternance (H/F) L’auditeur interne junior participe à l’évaluation de l’efficacité des processus, des procédures et des dispositifs de contrôle interne de l’entreprise afin de contribuer à la maîtrise des risques, à l’amélioration de la performance opérationnelle et à la conformité aux exigences réglementaires et aux politiques internes du Groupe. Il/elle intervient sur des missions d’audit opérationnel, financier, organisationnel ou de conformité, conformément au plan d’audit pluriannuel défini par la Direction de l’Audit Interne. Sous la supervision d’un auditeur senior et/ou du Directeur de l’Audit Interne, il/elle participe à l’identification des zones de risques, à l’évaluation du niveau de contrôle des activités et à la formulation de recommandations visant à renforcer l’efficacité des dispositifs existants. Au sein de l’équipe Audit Interne, vous contribuez au déploiement et à la diffusion d'une culture de contrôle interne et gestion des risques à travers l’ensemble du Groupe. Vous veillerez à ce que les risques clés soient couverts. A ce titre vos missions principales seront les suivantes : -        Participer, sous la supervision du chef de mission, à la réalisation de missions d’audit portant sur les processus opérationnels, financiers, de conformité ou liés à des projets stratégiques du Groupe. -        Contribuer à l’ensemble des étapes des missions d’audit : préparation et cadrage de la mission, analyse des risques, conduite des entretiens, réalisation des tests de contrôle, revue documentaire, analyse des données et formalisation des constats. -        Identifier les dysfonctionnements, faiblesses de contrôle interne ou opportunités d’amélioration et contribuer à l’élaboration de recommandations. -        Participer à la rédaction des rapports d’audit et à la restitution des conclusions auprès des directions concernées. -        Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations et des plans d’actions correctifs en coordination avec les opérationnels. -        Contribuer à l’amélioration continue des processus, procédures et outils de contrôle interne du Groupe. -        Contribuer à des analyses transverses ou ad hoc demandées par le Directeur de l'Audit Interne, ou du Comité d'Audit.