1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation...) Au sein de l’équipe d’exploitation Applicative Hélios, le/la concepteur/conceptrice participera aux opérations concourant au bon fonctionnement de l’application HELIOS, soit : Prendre en charge les travaux d’Exploitation applicative ; Participer aux travaux délégués par la MOE BSI5 ; Participer aux travaux d’Intégration et de recevabilité de l’application HELIOS. 2. Principaux enjeux L’application HELIOS prend en charge les opérations comptables et de gestion des collectivités (Mairies, Départements, Régions, Offices HLM, Hôpitaux …) Elle compte plus de 20k utilisateurs/utilisatrices. Le transit d’environ 10 % du PIB national indique l’importance des flux dans l’application HELIOS qui s’amplifiera avec les nouveaux chantiers tels que la facturation électronique. Au sein de la MOE déléguée aux flux, les tâches suivantes seront assignées au concepteur/conceptrice: développer en shell des scripts pour les besoins des flux impactant l’activité d’HELIOS ; maintenir les scripts existants sur les flux en prenant en compte les contraintes de l’exploitation; documenter l’activité. La mission concernera aussi, l’étude et l’intégration de certains outils devops à la sphère HELIOS. Elle permettra notamment d’automatiser l’installation et le déploiement de certains logiciels de transfert tels que CFT. La production de documentation (comprise celle des scripts/shells) est donc requise pour cette mission. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré «Inspecteur des finances publiques A PSE » Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.