RMS-10114-RGESPEXP-21665 - Responsable d'équipe technique H/F
Apave
Fonction
Direction - Dirigeant
Lieu
—
Rémunération
€ – € /
Début
Fri, 23 Oct 2026 09:14:06 Z
Fin
23 11 2026
Expérience
—
Description de l'offre
Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ?
Apave recherche son futur Responsable d'Équipe (F/H) pour l'agence de Reims.
Sous la responsabilité du Responsable d’Unité, vous devenez le pilier opérationnel de l’activité ESP (Équipements Sous Pression). Votre mission : allier leadership humain, excellence opérationnelle et développement commercial.
Votre quotidien : Piloter, Animer, Développer
1. Leadership & Management d'équipe
Management de proximité : Vous animez et accompagnez votre équipe de 7 techniciens et techniciennes (briefings, suivi terrain, cohésion).
Développement des talents : Vous menez les entretiens professionnels, participez au recrutement et assurez la montée en compétences continue de vos collaborateurs et collaboratrices.
Organisation : Vous pilotez le quotidien de l'unité (plannings, ressources, validation des frais et heures) pour garantir la fluidité de l'activité.
2. Excellence Opérationnelle & Réglementaire
Garant de la performance : Vous assurez la gestion globale de l'activité (suivi de la production, respect des délais et des exigences contractuelles).
Partenaire Institutionnel : Vous maintenez des relations professionnelles de qualité avec les autorités administratives (DREAL, ASN…) pour le périmètre de la Champagne-Ardenne.
Maîtrise des risques : Vous assurez le suivi et le traitement des réclamations clients ainsi que des litiges techniques ou commerciaux avec rigueur.
3. Développement de l'Activité
Pilotage du Chiffre d'Affaires : En lien avec l'encadrement et les commerciaux, vous développez activement votre portefeuille client (analyse des besoins, élaboration d'offres techniques).
Culture Client : Ambassadeur commercial, vous accompagnez votre équipe sur le terrain pour les sensibiliser à l'approche conseil et à la détection de besoins.
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Profil du candidat
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