AR-2026-02-1160 - Responsable technique de projet H/F
CDI
ACTIA Group
Fonction
—
Lieu
—
Rémunération
€ – € /
Début
Thu, 29 Oct 2026 13:22:47 Z
Fin
29 11 2026
Expérience
—
Description de l'offre
ACTIA RAILWAY est une entreprise du groupe ACTIA, acteur majeur historique sur le marché ferroviaire dans la conception, la fabrication et la commercialisation de solutions de vidéo protection, rétro-vision, PAPIS (Informations voyageurs), Infotainment pour les trains, trams et métro et pour la sécurité des travailleurs en bord de voie.
Nous recherchons, pour notre site de Millau, un responsable technique projet, en CDI.
Votre mission : Concevoir les architectures systèmes des projets, participer à la conception matérielle et/ou logicielle des produits en s’assurant du respect des objectifs coût, qualité, délai en conformité avec les exigences d’entrée.
Vos responsabilités s’articuleront autour des axes suivants :
Maîtriser la conception et les développements d’un système
Elaborer et mettre en œuvre les différents choix techniques majeurs du projet
Rédiger la documentation système associée (suivi des exigences fonctionnelles, conception, rapports de tests, …)
Rédiger les plans de validation systèmes
Réaliser les essais de validation systèmes
Contrôler l’avancement du projet pendant les phases de validation, intégration et qualification fonctionnelle
Détecter, analyser et formaliser sous forme de faits techniques les anomalies rencontrées
Participer aux essais systèmes en usine et sur site client
Mettre en place et assurer le suivi de la traçabilité des exigences en accord avec le chef de projet
Maîtriser la conception et les développements confiés pour mettre en œuvre les choix de développement technique dans le domaine des systèmes embarqués (logiciel, électronique numérique, analogique, de puissance, architectures, normes, CEM, certification produit…) dans le respect des objectifs des projets (coûts d’étude et coûts produit)
Assurer la mission de référent technique sur son domaine d’activité
Apporter son soutien technique à la phase d’appel d’offres
Mener une veille pour s’adapter aux évolutions technologiques et envisager les améliorations possibles
Profil du candidat
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