Infirmier.ère en Santé Mentale - Asnières (92) H/F

Dans le cadre de l’ouverture d’une de nos cliniques de Santé mentale à Asnières-sur-Seine (92) le 1er décembre 2026, nous recrutons des Infirmier.ère Diplômé.e d’État en CDI souhaitant s'investir dans un projet innovant et porteur de sens. Notre projet médical d’établissement, qui définit notre vision et notre pratique, repose sur une approche personnalisée du patient, centrée sur le dépistage, la prise en charge des troubles psychiatriques aigus, la prévention des rechutes, ainsi que l’identification et le traitement des complications somatiques associées. Pourquoi nous rejoindre ? Participer à l'ouverture d'un établissement et à la construction des pratiques de demain. Intégrer une équipe pluridisciplinaire engagée et bienveillante Contribuer à un projet médical ambitieux, centré sur la qualité des soins et l'accompagnement individualisé des patients Évoluer dans un environnement favorisant l'innovation, la collaboration et le développement des compétences En nous rejoignant, vous pourrez également bénéficier des avantages suivants: Une prime dite de 13ᵉ mois dont le montant correspond au salaire minimum conventionnel applicable à votre coefficient d'emploi Titres Restaurants (prise en charge employeur à hauteur de 55 %) ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel Accord d’entreprise permettant la réalisation d’heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel Subrogation à partir d'1 an d’ancienneté continue Accord d’intéressement* Primes de cooptation Services à taille humaine : un management de proximité, un esprit d’équipe et d’entraide entre collègues Accès facilité à la formation Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité géographique et professionnelle Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité Le programme emeis & Moi, qui met à votre disposition des dispositifs solidaires concrets pour vous accompagner au quotidien : santé (mutuelle renforcée, accès facilité aux soins, bilan de santé…), proches et famille (aide aux devoirs, congés supplémentaires, soutien aux aidants), logement (mise à l’abri en cas d’urgence, accès au logement) et dépenses (aide en cas de difficultés ou d’imprévus) Une attention particulière portée à la santé, à la sécurité et aux conditions de travail de chacun : EPI, aides techniques à la mobilisation, prévention, soutien psychologique et émotionnel… afin de favoriser un environnement de travail sûr et serein.  * Sous réserve de répondre aux conditions d’éligibilité des dispositifs en vigueur lors de votre embauche dans l’entreprise. CE QUE NOUS PROPOSONS - Rythme de travail : roulement à la quatorzaine en 7h-19h (45mn de pause), avec 1 weekend sur 2 travaillé - Rémunération : à partir de 2600€ brut mensuel + SEGUR 1&2 (260€ brut) + expérience + indemnités dimanche et fériés travaillés - Structure à taille humaine : capacité d'accueil 41 lits, répartis sur 3 étages (2 IDE par nuit) #LI-PL1