Chargé d'achats marchés publics F/H H/F - Union sociale pour l’habitat
CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Date de début : Fri, 03 May 2024 10:24:05 Z
Date de fin : 03-06-2024
Rémunération comprise entre € et € par
Description de l'offre

Domaine d'activités et famille de métier : Fonctions supports et expertises/Responsable des achats marchés publics F/H
Nature du contrat : CDI
Description du poste :
Le Chargé de Marchés Publics est le garant du bon déroulement des procédures de passation des marchés publics dans le respect de la réglementation en vigueur, Vous avez le goût pour les relations humaines mais aussi sensible aux enjeux de l’achat durable et responsable ? Vous partagez nos valeurs de solidarité et de co-construction de nos projets ? Alors rejoignez-nous ! MISSIONS PRINCIPALES Au sein du Département Juridique et de l’activité Marchés, le Chargé de Marchés publics prend en charge :  La gestion administrative des marchés et assurer la sécurisation des marchés (travaux, fournitures, services et maîtrise d’œuvre) tout au long du processus, de la phase de lancement de la consultation jusqu'à la notification des marchés avec pour missions : - Accompagnement des services dans l’évaluation du besoin - Validation de la procédure à mettre en œuvre et sa planification ; participation à l’analyse des offres ; suivi des phases de négociation - Lancement des avis de publicités et rédaction des pièces administratives - Suivi des procédures de consultation sur la plateforme dédiée ; - Préparation des diverses Commissions (établissement des procès-verbaux, vérification des rapports d’analyse, secrétariat de la commission, …) - Mise à la signature des marchés, information des candidats, notification, avis d'attribution, relation avec le contrôle de légalité...  Effectue le suivi administratif des marchés en phase exécution, dont notamment la rédaction et le traitement des avenants et des actes de sous-traitance  Veille au respect du suivi des procédures internes  Assure un rôle de conseil juridique et d’assistance auprès des services  En lien avec la Directrice, participe aux projets transversaux du service  Participe à la préservation des intérêts d’Actis en phase précontentieuse (courriers de mise en demeure, application des pénalités, … ) y compris le cas échéant en cas de procédure contentieuse  Assure une veille juridique en matière de commande publique CONDITIONS DE TRAVAIL TRES ATTRACTIVES  Rémunération : entre 26.000 € et 39.600 sur 13 mois– négociable selon profil et expérience Intéressement + Titres restaurant + mutuelle (participation 100% patronale sur garantie de base en isolé) + prévoyance + aide au transport et à la mobilité douce.  Temps plein - forfait annuel à 201 jours avec bénéfice de 22 à 25 jours de repos  Accord Télétravail  Souci de l’équilibre vie privée – vie professionnelle  Salles de convivialité, de créativité et de restauration POUR POSTULER Envoyer CV + Lettre de motivation au plus tard le 15 Février 2024 Merci d’indiquer vos prétentions salariales. Des entretiens et tests seront organisés pour la sélection. Par mail : recrutement@actis.fr

COMPETENCES et QUALITES REQUISES  Parfaite connaissance des marchés publics et des règles prévues par le code de laCommande Publique  Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles.  Sens de l'organisation, gestion des priorités, organisation dans les remontées d'informationet le respect des délais.  Connaissance de plateformes de dématérialisation des marchés publics.  Aptitude au travail en équipe.  Polyvalence et autonomie.  Maitrise des outils informatiques. PROFIL  Formation Bac+4/5 en droit, vous avez acquis une expérience d'au moins 2 ans au sein d'un service Marchés d'une collectivité ou d'un organisme public ou d’un bailleur social Actis étudie, à compétences égales, toutes candidatures dans le respect de son engagement pour la non-discrimination et l’égalité de traitement et dans le cadre de la « Charte de la Diversité » qu’il a signée.
Lieu : 25 AVENUE DE CONSTANTINE 38035 GRENOBLE
Niveau de diplôme : Niveau II - Bac+3/4 (licence, maîtrise,...)

Profil du candidat

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