Le CDL assure une mission de conseil de trois niveaux : régulière suivant les échéances annuelles rythmant la vie de la collectivité, thématique en fonction de l’actualité des réformes, et personnalisée en fonction des besoins des collectivités. Le CDL des communautés de communes des Pays de Mauriac (11 communes membres) et Pays de Salers (27 communes membres) a en charge un portefeuille composé des deux communautés de communes, de 38 communes, 10 syndicats et 4 autres établissements publics locaux. La résidence administrative est fixée au lieu d’exercice principal de ses fonctions à Mauriac. Il dispose d’un bureau au sein du SGC de Mauriac. Pour l’exercice de l’ensemble de ses missions (en propre ou partagées), le CDL peut solliciter l’expertise des services de la DDFiP. Pour les demandes de prestations complexes ou à enjeux, le CDL peut demander à la directrice de pôle Partenaires locaux de solliciter la Mission Régionale de Conseil aux Décideurs Publics. Le CDL peut aussi avoir, par l’intermédiaire de sa direction locale, accès à l’expertise des Pôles Nationaux de Soutien au Réseau, des bureaux de centrale et de la Mission Nationale d’Appui aux Organisations Innovantes (MNAOI). Le CDL est membre d’une équipe départementale de CDL (8 CDL) où l’entraide et la mutualisation sont attendues. Les principaux enjeux du poste sont liés à la nécessité de poursuivre les relations avec les collectivités dans le domaine juridique, budgétaire, financier, fiscal et domanial et plus précisément à la recherche : -du maintien de la qualité des prestations de conseil assurées auprès des collectivités locales dans le cadre d’une part, d’un appui particulier attendu des petites collectivités qui composent le portefeuille et d’autre part, d’un accompagnement nécessairement proactif des communautés de communes dans la diversité de leurs interventions financières ; - de la consolidation de l’amélioration de la qualité des comptes ; -de la poursuite de la dématérialisation des échanges avec les collectivités et la promotion des moyens; - du développement de la politique partenariale - de l’accompagnement dans l’appropriation des incidences de la RGP par les services des collectivités. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale (IDIV CN). Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal) et selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.