Chef de service achats H/F - ANDRA
CDI
Fonction : Non définie
Lieu : Hauts-de-Seine
Date de début : Tue, 25 Nov 2025 08:00:25 Z
Date de fin : 25-12-2025
Rémunération comprise entre € et € par
Description de l'offre

Le département achats a la charge de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie achats de l’Agence, de l’amélioration de la performance des achats et de leur système de gestion. Il assure également la cohérence des achats inter-sites et organise la réalisation des achats mutualisés entre sites, qu’il identifie auprès des équipes d’acheteurs, qu’elles lui soient rattachées hiérarchiquement ou fonctionnellement. Enfin, il est responsable des relations avec la commission consultative des marchés et assure son secrétariat. Dotés d’une organisation robuste composée d’une quarantaine de collaborateurs, les achats de l’Andra sont traités dans le cadre du respect des règles de la commande publique, au travers de 5 services distincts. Sous l’autorité du directeur achats et dans le respect des procédures de l’Agence, vous prenez en charge et pilotez l’ensemble des achats relatifs aux besoins exprimés par les prescripteurs du Centre de Meuse / Haute-Marne, hors ceux émis par les directions du projet Cigéo. Vous animez votre équipe et veillez au respect des procédures et de la politique achats. Dans ce cadre, par rapport à vos collaborateurs directs, vous : • déterminez les missions et objectifs puis contrôlez régulièrement leur progression • hiérarchisez les priorités, organisez et planifiez les actions • déterminez les rôles, fonctions et objectifs de chacun Par rapport à votre responsable hiérarchique, vous : • rendez compte régulièrement de l’avancement des missions et des objectifs du service • suggérez toute action d’amélioration de l’efficacité • proposez des solutions pour traiter les difficultés rencontrées. Enfin, par rapport à vos clients internes, vous assurez un accompagnement dans le cadre du processus d’acquisition, entretenez une collaboration étroite avec les interfaces concernées et recueillez leurs besoins.

Profil du candidat

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