Missions:     Rattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous êtes membre de l’équipe d’encadrement de la DRH composée du DRH et de 3 responsables de service. Vous contribuez activement aux projets structurants de la direction. Vous pilotez le service Développement RH et intervenez sur l’ensemble des leviers permettant d’accompagner les collaborateurs et les managers dans l’évolution des métiers et des organisations. Activités principales :  Développer les compétences et les parcours professionnels Construire et piloter le plan de développement des compétences Faire vivre la démarche GPEC Identifier les métiers sensibles et accompagner leur évolution Structurer les mobilités internes et les parcours professionnels Accompagner les directions territoriales dans leurs enjeux compétences Renforcer l’attractivité et la marque employeur Déployer la stratégie marque employeur (intégration et fidélisation des collaborateurs, culture d'entreprise) Développer les relations avec écoles, universités et acteurs de l'emploi Contribuer aux dispositifs d’alternance, insertion et stages Coordonner et moderniser les pratiques recrutement Coordonner l’activité recrutement avec l’équipe dédiée Développer et optimiser les pratiques (ATS, job boards, sourcing) Structurer les parcours d’accueil des nouveaux collaborateurs Contribuer à la digitalisation des outils RH Participer à l’évolution du SIRH Porter des projets de digitalisation des processus RH et promouvoir des pratiques RH innovantes Déployer des outils modernes au service des managers et collaborateurs Manager et animer le service Développement RH Accompagner l’équipe Développement RH (5 collaborateurs) Donner du sens aux priorités Structurer l’activité et suivre les projets Développer les compétences de l’équipe Être moteur des projets transversaux DRH Accompagner les transformations de l’organisation Porter des projets collectifs au sein de la DRH Participer au dialogue social sur les sujets formation et compétences CONDITIONS D'EMPLOI ACTUELLES : CDI -  Grenoble Rythme de travail favorisant un équilibre vie privée / vie professionnelle : FFJ  - Temps complet sur la base de 4 jours par semaine Accord télétravail Autres avantages : mutuelle, prévoyance plan de mobilité. Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, consultez l'annonce détaillée et postulez sur notre site internet :  https://careers.flatchr.io/fr/company/alpesiserehabitat/vacancy/zndrr9brggg9yqqy-responsable-developpement-rh?source=4855