Rattachée au pôle sciences comportementales du service innovation composé d'une quarantaine d'agents, l'équipe qui accueille le chef de projets est constituée de 4 personnes (un chef de pôle, une directrice de projets et deux cheffes de projet). Sous la responsabilité du chef du pôle sciences comportementales et en lien avec les membres de l'équipe, le/la chef(fe) de projet a vocation à contribuer à de multiples projets et activités mobilisant les enseignements et méthodes des sciences comportementales. Ces projets sont menés en partenariat avec différents acteurs administratifs et des prestataires extérieurs. Un enjeu spécifique est d’élargir cette approche à des problématiques de transformations internes des organisations. Il s’agit spécifiquement de voir comment les sciences comportementales peuvent être mobilisées pour mieux appréhender et accompagner des dynamiques de changements. Ceci peut notamment conduire à contribuer à différents travaux sur des thématiques managériales, sur des pratiques professionnelles ou encore sur l’évolution des environnements de travail, eu égard en particulier à la présence croissante de l’Intelligence Artificielle (IA). En complément de ces travaux, le/la chef(fe) de projet peut être amené à contribuer à d’autres types d’activités : réalisation de notes ou publications sur des problématiques comportementales, organisation de séquences événementielles (conférences, webinaires).