Chef de Projet Marketing NAOS H/F - Bioderma
CDD
Fonction : Internet - E commerce
Lieu : Non défini
Date de début : Wed, 29 Apr 2026 22:22:58 Z
Date de fin : 29-05-2026
Rémunération comprise entre € et € par
Description de l'offre

Rejoignez l’aventure NAOS ???? C’est contribuer à un projet unique : faire rayonner une vision cohérente et engagée de la dermo-cosmétique à travers ses trois marques complémentaires — Bioderma, Etat Pur et Institut Esthederm. Dans ce cadre, nous recrutons un Chef de Projet Marketing NAOSH/F au sein de l’équipe France, responsable de l'opérationnalisation des actions NAOS sur le marché français et notamment de l'implantation de la première offre cohésive NAOS regroupant nos 3 marques. • Type de contrat : CDD 12 mois • Localisation : Lyon 3 • Secteur : Dermo-cosmétique • Date de démarrage : Dès que possible • Statut : Cadre • Temps de travail : Forfait Jours Vos responsabilités clés - Construction du plan stratégique à 3 ans pour le déploiement de toutes les actions NAOS sur le marché français - Pilotage de l'opérationnalisation de la première offre intégrée en France ; exécution en point de vente en lien avec les équipes trade, activation digitale à fort impact, développement d'outils terrain en collaboration avec les équipes commerciales, coordination des activations média avec les équipes digitales, déploiement d'un volet formation structurant - Coordination transverse et mobilisation de l'ensemble des parties prenantes en France (marketing, digital, commerce, visite médicale, retail excellence...) - Rôle central de chef d'orchestre 360°, garant de la cohérence globale des actions et de leur alignement stratégique - Piloter la performance ; suivre les résultats, analyser les performances et ajuster les actions, formaliser les best practices pour un déploiement à l’international Notre processus type de recrutement :  Il est susceptible de changer légèrement. 1.     Pré-sélection des CV. Au vu du nombre important de candidatures, ce processus peut parfois prendre jusqu’à 3 semaines. 2.    Premier contact d'une quinzaine de minutes pour préciser vos aspirations : par téléphone ou via entretien vidéo différé EasyRecrue. 3.    Entretiens avec différents interlocuteurs. 4.    Éventuellement, il pourra vous être demandé de réaliser une étude de cas.

Profil du candidat

Actuellement , 125 offres sont accessibles.
Type de contrat
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