✅ VOTRE MISSION    En tant que Manager de managers, vous animez, encadrez et pilotez l'activité de votre périmètre en alignement avec la stratégie du Groupe. Vous veillez à la performance, à la qualité de service, au développement des compétences et à la cohésion de vos équipes. Vous agissez comme un véritable accélérateur de transformation.    ✅ CE QUE VOUS FEREZ AU QUOTIDIEN    1. Manager vos managers Fédérer et aligner les managers de votre périmètre autour d'objectifs clairs  Conduire les entretiens managériaux et construire des plans de développement personnalisés  Favoriser l'autonomie, la prise d'initiative et la montée en compétences  Partager les orientations stratégiques et donner du sens aux actions terrain  2. Piloter la performance Définir et suivre les objectifs individuels et collectifs  Analyser les indicateurs, identifier les écarts et déployer les actions correctives  Piloter le budget et optimiser l'allocation des ressources  Valider les éléments de facturation et animer les instances de pilotage opérationnel  3. Contribuer à la transformation Participer aux projets de transformation (organisation, outils, méthodes)  Représenter votre Direction dans des instances internes et externes  Organiser et gérer les visites partenaires en collaboration avec les équipes dédiées   Assurer une veille active sur les évolutions de votre environnement