IP / AP - Responsable 1ère Brigade Départementale de Vérification (BDV) de Toulouse (DRFIP 31) H/F - MINISTERE DE L'ECONOMIE ET DES FINANCES
La 1ère brigade de vérification à la DRFIP de la Haute-Garonne est composée, outre le chef de brigade, de 9 emplois de vérificateurs. Un secrétariat commun vient en appui. La BDV a une compétence sur l’ensemble du département et intervient sur tous les secteurs d’activité. Le service est implanté à Toulouse sur le site de Rangueil qui comprend notamment 3 autres brigades de vérification, la BCR, un PCE et un PCRP. En tant que chef de service, son responsable est chargé du management de son équipe et de la réalisation du programme de vérifications de sa brigade : • Sélectionner les affaires à inscrire au programme de la brigade sur la base des propositions adressées par la division CF ; • Assurer le cadencement des opérations et proposer le mode d’intervention (vérifications générales, ciblées) adapté au profil du dossier ; • Détecter le plus en amont possible les dossiers à enjeux afin de définir la stratégie de contrôle en liaison avec le vérificateur et la Division CF ; • Entretenir des relations étroites avec les services de programmation (PCE, BCR) et de recouvrement (SIE, PRS) ; • Développer les compétences des vérificateurs et apporter le soutien nécessaire ; • Assurer le visa des dossiers à toutes les étapes ainsi que les recours hiérarchiques. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur Principal des Finances Publiques (IPFIP); Pour les candidat(e)s fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché(e) principal(e), grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).