DGDDI (DNGCD) - Officier du bureau OPS/PLAN du SGCD Manche Mer du Nord Atlantique H/F - MINISTERE DE L'ECONOMIE ET DES FINANCES
Fonction : Non définie
Lieu : Non défini
Date de début : Fri, 25 Sep 2026 15:29:10 Z
Date de fin : 25-10-2026
Rémunération comprise entre € et € par
Description de l'offre

Le bureau OPS/PLAN est placé sous l’autorité du chef du Pôle Pilotage Opérationnel (PPO), lui-même placé sous l’autorité du directeur du Service Garde-Côtes des Douanes MMNA. Le directeur et son adjoint sont informés des opérations en phase de préparation, de conduite et de retours d’expérience. Ce bureau est chargé de la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie décrite dans le contrat opérationnel de façade. Pour cela, il établit, sur la base des orientations annuelles de cette stratégie, la programmation des unités aéromaritimes du SGCD et élabore des opérations locales, de façades ou internationales. Le bureau OPS/PLAN réalise des retours d’expériences (RETEX) au profit de la DNGCD. Les tâches dévolues au bureau OPS/PLAN sont accomplies en relation permanente avec le reste du PPO, notamment le centre opérationnel douanier maritime et l’officier de permanence en charge de la conduite des opérations, ainsi que le reste du SGCD, notamment les divisions garde-côtes. Le bureau des opérations travaille également avec la DNGCD (DPPE, CNASS, BMR) et en coopération avec les partenaires français (préfectures maritimes, DIRM, Gendarmerie, Gendarmerie maritime…) étrangers et assimilés (DAVA, Police judiciaire portugaise…). S’agissant de la préparation et de la planification des opérations, celle-ci fait l’objet d’une mobilisation de tous les officiers du bureau. Les opérations font interagir entre elles plusieurs unités du SGCD et/ou avec des partenaires douaniers (DNRED, brigades terrestres...), de la fonction garde-côtes (Marine nationale…) ou étrangers (DAVA, police judiciaire portugaises, douanes belges, Border Security Command...). A cet égard, plusieurs niveaux d’opérations peuvent être distingués : opération locale, opération structurante du niveau de la façade ou de dimension nationale, opération internationale et/ou AEM conduites en haute mer sous l’autorité du préfet maritime. Ce travail de planification/programmation des opérations implique une communication constante tant interne au SGCD MMNA qu’externe avec les partenaires. Elle nécessite également, au moins pour les opérations internationales des déplacements à l’étranger en phase de préparation ou en conduite. Dans ce dernier cas, les officiers du bureau OPS/PLAN forment, avec les autres officiers en fonction au sein du SGCD MMNA, un vivier d’officiers de liaison pouvant être projetés dans les centres opérationnels des partenaires et/ou sur les bords des moyens déployés. La conduite opérationnelle du SGCD est assurée, sous l’autorité du chef PPO, par le binôme officier de permanence et agents du CODM. Le bureau OPS/PLAN exerce une veille juridique « LCF » sur l’évolution du corpus infractionnel douanier et AEM au profit des officiers de permanence et du CODM, Le bureau OPS/PLAN s’inscrivant dans une logique de continuité d’activité, a minima un officier doit être présent en jours ouvrés et heures ouvrées. L’officier du bureau OPS/PLAN participe au tour des officiers de permanence.

Profil du candidat

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IP/AP - Auditeur / Auditrice H/F - Télémarketing - Centre d'appels - VAD
AIFE - Responsable du pôle Accompagnement UX et Qualité H/F - Bureau d'études - Recherche - Qualité
Chef(fe) de projet "Efficacité opérationnelle" H/F - Télémarketing - Centre d'appels - VAD
Directeur(trice) de projets "efficacité opérationnelle" H/F - Télémarketing - Centre d'appels - VAD
Chef(fe) de projets "conseil interne" H/F - Administration - Organisation - SG
Responsable du Département management & entrepreneuriat H/F - Télémarketing - Centre d'appels - VAD
Chef(fe) de projets "conseil interne" H/F - Administration - Organisation - SG
Chef(fe) de projet sciences comportementales appliquées H/F - Bureau d'études - Recherche - Qualité
IDIV HC/AP-Adjoint responsable division RHFP H/F - Cabinet de recrutement - Intérim