Intégré.e dans la division DSJCF du Bureau BSI2, vous rejoindrez l’équipe en charge de la maintenance évolutive des applications suivantes : - BNDP : Base Nationale des Données Patrimoniale ; - PATRIM : fonctions d’aides à l’estimation de bien immobilier pour les agente.s et les usagères/usagers ; - SUCCESSION : outil de suivi, relance et contrôle fiscal pour la gestion des successions pour les agente.s ; - RDTF : acquisition et gestion des trusts et fiducies. Ces applications sont développées en technologie LINUX/JAVA/POSTGRES. Vous serez affecté.e sur le projet RDTF qui est un projet particulièrement suivi car en lien direct avec les directives européennes relatives au blanchiment d’argent. Cette application nécessite une refonte globale incluant notamment : la dématérialisation des démarches des usagères/usagers, la création d’un canal d’acquisition, la création d’une base de Données, la mise en place de flux tant avec des partenaires externes qu’avec d’autres projets du SI DGFIP. Le projet est également topé « IA » au sein du SI DGFIP. Il s’agira de participer à la rédaction du CAI, à l’assistance de la MOA pour la rédaction des spécifications fonctionnelles, aux travaux de développement, et à l’ensemble des étapes de validation pour la mise en Production. L’équipe est composée d’un encadrant, d’un inspecteur divisionnaire expert, d’une cheffe de projet, de 5 concepteurs/réalisateurs et d’une rédactrice MOA. Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspectrice/Inspecteur des Finances Publiques». Pour les candidate.s fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché.e). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidate.s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.