Le Groupe IMA engage une transformation ambitieuse de sa Direction des Systèmes d'Information afin de répondre aux enjeux technologiques, organisationnels et métiers des prochaines années.  Dans le cadre de son plan stratégique à horizon 2028 et de sa trajectoire de développement à plus long terme, nous recherchons un responsable portefeuille Relation Métier et Coordination IT appelé à accompagner les directions métiers, la Direction Générale et les équipes IT dans la construction, la priorisation et le suivi des investissements et initiatives SI. Rattaché(e) à la Gouvernance Etudes et Performance IT de la Direction SI Groupe, vous contribuez à faire évoluer les pratiques vers un pilotage davantage fondé sur la valeur, tout en maintenant la maîtrise du RUN, du BUILD, des engagements budgétaires et des contraintes de capacité. Ce Que Vous Ferez   * Définir et piloter la stratégie du portefeuille - Comprendre les enjeux et priorités des directions métiers et les traduire en objectifs mesurables et trajectoires SI - Coconstruire et faire vivre les feuilles de route partagées -Garantir une vision consolidée des initiatives, dépendances, capacités, risques, contraintes réglementaires et enjeux d’architecture.   -Préparer les décisions d’investissement en explicitant la valeur attendue, les hypothèses, les coûts, les impacts et les indicateurs de succès *Prioriser et coordonner les initiatives : Organiser une vision partagée des initiatives, de l’émergence d’une opportunité jusqu’à la décision, la mise en œuvre et la mesure des résultats -Accompagner les métiers dans la qualification de leurs besoins : valeur attendue, couts, risques... -Faciliter les arbitrages et la priorisation des projets selon la valeur apportée, les risques et les capacités disponibles -Anticiper les points de blocage et sécuriser l'avancement du portefeuille -Assurer la cohérence entre les différentes initiatives et parties prenantes *Piloter la performance et les investissements :  Mettre en cohérence priorités, budget, capacité et trajectoires de transformation.  -Produire les reportings et synthèses à destination des instances de gouvernance -Préparer des scénarios d’arbitrage et recommander les ajustements nécessaires en fonction de la valeur constatée et des capacités d’exécution. -Suivre les indicateurs de performance et les bénéfices obtenus. -Produire les reportings et synthèses à destination des instances de gouvernance * Mesurer la valeur et éclairer les décisions -Construire une vision équilibrée intégrant valeur métier, performance économique, qualité de service, risques, délais, capacité et santé du portefeuille. * Animer la gouvernance et accompagner la transformation -Préparer et animer les revues de portefeuille et comités de décision -Faciliter les arbitrages entre les directions métiers, les équipes IT et les entités du Groupe -Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de pilotage et de gouvernance