La Banque des Entreprises et des Institutionnels compte parmi ses clients les entreprises de plus de 7 M€ de chiffres d’affaires jusqu’aux plus grands groupes nationaux et internationaux. Elle les conseille sur l’ensemble de leurs projets, des besoins d’exploitation et d’investissements courants jusqu’aux opérations de haut de bilans, d’acquisition et de financements structurés. Au sein du pôle Affaires Juridiques, Engagements et Recouvrement, le département Affaires spéciales Corporate est une unité opérationnelle composée d’experts négociateurs, intervenant exclusivement sur le périmètre du marché Entreprises LCL, sur des dossiers clients présentant des structurations complexes multi bancaires (financement structurés, opérations à effet de levier), porteurs d’engagements significatifs, présentant une situation de risque à traiter et nécessitant une restructuration de la dette existante afin de préserver les intérêts de LCL. Vous avez envie de rejoindre une unité à taille humaine (12 experts), une équipe dynamique et bienveillante et évoluer dans un environnement exigeant, stimulant et d’une grande diversité en support des négociateurs ? Vos missions: Participer à la prise en charge des dossiers et à la découverte client, collecte de la documentation utile, notamment juridique et financière. Recueillir et mettre à jour des données clients dans les outils de gestion. Contribuer à des analyses qualitatives sur le portefeuille et au pilotage du reporting d’activité. Etre le référent de l’équipe sur les sujets provisionnement, notation des clients,… Etre l’interface avec les lignes métiers LCL avec lesquelles l’unité est en interaction (back office crédits, le front réseau, direction des risques et du contrôle permanent, direction du contentieux, …) et avec des correspondants extérieurs (BPI, Bilans Services, …). Soutenir les intérêts et faire valoir les spécificités de l’activité dans les groupes de travail multi direction LCL constitués autour de projets transverses. Préparer et diffuser les supports de communications internes et externes. Être acteur de la démarche d’amélioration continue, en proposant des évolutions de pratiques.   Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.