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LMI RECRUTEMENT & Associés

Technicien SAV Itinérant H/F

CDI
LMI RECRUTEMENT & Associés · Publiée le 08/04/2026 · Réf. 334606&080426
Fonction
Lieu
Expérience
Rémunération
€ – € /
Début
2026 04 03
Permis B
Non requis

Description de l'offre

Après avoir été accompagné(e) et formé(e) au poste, notamment via une intégration en binôme avec un technicien confirmé, vous pourrez vous épanouir dans les missions confiées : - Installation des nouveaux équipements chez les clients - Intervention en maintenance préventive et curative directement sur site - Gestion des stocks de pièces détachées et traçabilité des interventions - Clôture administrative des interventions via l'outil digital dédié - Vous réalisez entre 3 et 5 interventions par jour. - Votre emploi du temps est organisé par avance par le service planification. Conditions : - Horaires : 36h30 hebdomadaires - Contrat : CDI  Rémunération : - Salaire fixe compris entre 2 500 € et 2 600 € brut mensuel - Prime de découchage : 40 € par nuit (selon le périmètre) Avantages : - Titres restaurant (prise en charge employeur 60 %) - Mutuelle (prise en charge employeur 70 %) - 3 jours de congés supplémentaires - Outils digitaux performants pour faciliter les interventions - Avantages spécifiques pour les collaborateurs en situation de handicap
Après avoir été accompagné(e) et formé(e) au poste, notamment via une intégration en binôme avec un technicien confirmé, vous pourrez vous épanouir dans les missions confiées : - Installation des nouveaux équipements chez les clients - Intervention en maintenance préventive et curative directement sur site - Gestion des stocks de pièces détachées et traçabilité des interventions - Clôture administrative des interventions via l'outil digital dédié - Vous réalisez entre 3 et 5 interventions par jour. - Votre emploi du temps est organisé par avance par le service planification. Conditions : - Horaires : 36h30 hebdomadaires - Contrat : CDI  Rémunération : - Salaire fixe compris entre 2 500 € et 2 600 € brut mensuel - Prime de découchage : 40 € par nuit (selon le périmètre) Avantages : - Titres restaurant (prise en charge employeur 60 %) - Mutuelle (prise en charge employeur 70 %) - 3 jours de congés supplémentaires - Outils digitaux performants pour faciliter les interventions - Avantages spécifiques pour les collaborateurs en situation de handicap

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