Rejoignez l’équipe de la résidence de l'Hévana à Méribel situées au cœur de la station. Vous aurez l’opportunité de vivre au rythme de la montagne , tout en contribuant à offrir une expérience mémorable à nos clients. Nous recherchons un/une Chef d’entretien H/F pour devenir le couteau suisse de la résidence : celui qui veille à ce que tout fonctionne pour offrir un séjour mémorable à nos clients. Entouré(e) d'une équipe soudée, vous aurez pour mission :  Management et suivi de formation du personnel Encadrer et former son équipe dont on a la responsabilité Contrôler et suivre le travail des collaborateurs et des sous-traitants Partager ses acquis et son expérience professionnelle au sein du service Élaborer le planning des interventions et prestations des équipes selon les priorités de la saison Opérations – Exploitation Assister, mettre en œuvre et contrôler la maintenance préventive et curative du patrimoine (appartements, locaux d’exploitation, parties communes, parkings, piscine, machineries diverses, véhicule de service, etc.) Accompagner les sociétés lors des visites de vérification annuelle (électriques, sécurité, nuisibles, etc.) Assurer les reportings auprès du responsable et renseigner le logiciel d’intervention (FMS) Informer la hiérarchie des besoins et de l’état des matériels, proposer des solutions d’amélioration du fonctionnement du site Passer des commandes et suivre les livraisons Effectuer les relevés d’énergies Réaliser ponctuellement du déneigement ou d’autres missions de manutention Sécurité Veiller au bon fonctionnement permanent des installations de sécurité Contrôle des chaufferies et prévention légionnelle Contrôle la ou les piscine ; Ph & chlore Participe aux formations et aux exercices de sécurité du site Respecte les règles d’hygiène et sécurité   Chez Pierre & Vacances, nous croyons que la personnalité est un atout essentiel et que les compétences se développent dans la pratique. Nous croyons aussi que la diversité est une chance c’est pourquoi nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération d’origine, de genre, d’âge, de religion, d’orientation sexuelle, de l’attente d’une naissance, de handicap... Nous avons pour ambition de promouvoir l’emploi, d’offrir un accueil de qualité, de garantir des conditions de travail optimales et de soutenir l’évolution professionnelle de tous nos collaborateurs.