For All. For Good, notre signature d’entreprise, traduit l’engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour 12 000 collaborateurs dans plus de 30 pays pour construire un modèle d’entreprise responsable et rentable.

Universelles et positives, nos marques - La Vache qui rit®, Kiri®, Mini Babybel®, Nurishh®, Boursin® et Pom'Potes® – se réinventent constamment pour proposer à tous les consommateurs des produits de snacking laitier et fruitier sains et responsables.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !

Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable!

#IWorkForAllForGood

Dans le cadre de sa politique sociale, le groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable
Pour accompagner notre croissance, nous créons un nouveau poste d'Electromécanicien(ne) de maintenance en CDI.

Votre futur poste :

Assurer la maintenance corrective, préventive et améliorative des équipements des ateliers de production dans le respect des normes HQSE :

A ce titre, vos principales missions seront de :
* Intervenir sur les installations électriques, mécaniques & pneumatiques
* Rapporter les interventions dans le logiciel de GMAO
* Vérifier l'efficacité des opérations réalisées
* Participer à la mise en route des nouvelles installations



Ce poste est à pourvoir en horaire posté.
Basé sur le site Materne à Boué (02).

Nos atouts :
* Rémunération fixe sur 13 mois
* Intéressement/Participation (PEE)
* Mutuelle/Prévoyance
* Réduction tarifaire sur nos produits (vente au personnel hebdomadaire)
* Accès aux nombreux avantages du Comité Social et Economique (cartes cadeaux, …)
* Eléments variables de paye liés au poste



Pourquoi nous rejoindre ?
Si vous êtes à la recherche d’un emploi stimulant, engagé et évolutif dans une entreprise agile alors vous êtes au bon endroit !

Dans le cadre de sa politique handicap, Materne by Bel s'engage en faveur de l'intégration des personnes en situation de handicap.



Notre processus de recrutement :
Chaque candidature mérite une attention particulière, nous nous engageons à toujours vous apporter une réponse.

Si votre profil suscite notre intérêt, quelles sont les étapes ?
* Première prise de contact téléphonique avec notre Chargée de développement RH
* Entretien avec notre chargée de développement RH et le Responsable Maintenance





Votre intégration :
Chez Materne by Bel, l'intégration est sur mesure !

Au programme :
* Un livret d'on-Boarding
* Un kit de bienvenue
* Des modules de formation adaptés à votre poste
* Un parcours d’accueil et intégration afin d’appréhender au mieux votre environnement de travail et de connaître les différents métiers du site


Pour en découvrir un peu plus sur nos métiers et notre usine, « Je viens bosser chez Materne avec Valère, responsable maintenance automatisme » :
https://youtu.be/5bRqmJT7QhI

Vos atouts, et si c’était vous ?
Vous êtes diplômé(e) d’un Bac Professionnel à BTS en Maintenance Industrielle (Maintenance Industrielle ou Conception et Réalisation des Systèmes Automatisés), idéalement consolidée par une première expérience dans la fonction (en industrie agroalimentaire serait un plus).

Homme ou femme de terrain, vous avez une grande capacité à collaborer en équipe grâce à une communication claire et ouverte, vous êtes orienté(e) satisfaction client interne et êtes reconnu(e) pour votre capacité d’analyse et votre flexibilité.

Autant d’atouts qui vous permettront de relever les défis techniques du quotidien et de mener à bien les projets qui vous seront confiés.