Responsable atelier de production H/F MATERNE - BOUE 1 - Groupe Bel
CDI
Fonction : Production – Fabrication
Lieu : Aisne
Date de début : 2025-10-16
Date de fin : 2025-11-16
Rémunération comprise entre 0€ et 0€ par an
Description de l'offre

For All. For Good, notre signature d’entreprise, traduit l’engagement de Bel pour une alimentation plus saine et responsable pour tous. Cette mission mobilise chaque jour 12 000 collaborateurs dans plus de 30 pays pour construire un modèle d’entreprise responsable et rentable.

Universelles et positives, nos marques - La Vache qui rit®, Kiri®, Mini Babybel®, Nurishh®, Boursin® et Pom'Potes® – se réinventent constamment pour proposer à tous les consommateurs des produits de snacking laitier et fruitier sains et responsables.

Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée de marques fortes, qui place le consommateur et la responsabilité au cœur de ses décisions ? Bel est fait pour vous !

Vous êtes audacieux, pragmatique et déterminé ? Vous souhaitez contribuer à la transformation d’un groupe agroalimentaire international ? Alors venez mesurer l’impact de votre talent et de votre énergie sur la réalisation d’un projet d’entreprise ambitieux et durable!

#IWorkForAllForGood

Dans le cadre de sa politique sociale, le groupe Bel est ouvert à toutes les compétences et s’engage à mener une politique handicap volontaire et durable
Rattaché(e) au Responsable d’unité de production, vous assurez la coordination opérationnelle et le management d’une équipe de production afin de réaliser le plan de production dans les coûts et délais définis tout en veillant au strict respect de la qualité des produits fabriqués et à la maitrise des dispositions sécurité du personnel, sécurité alimentaire, qualité et environnement.

A ce titre, vos principales missions seront de :
* Assurer la coordination opérationnelle de l’atelier

* Planification des besoins humains
* Vérification de la bonne coordination entre les services
* Vérification et optimisation de la concordance des programmes de fabrication
* Accompagnement et suivi de la mise en place de nouvelles méthodes de process


* Piloter les objectifs de l’atelier

* Définition d’objectifs clairs et visibles pour l’ensemble des collaborateurs de l’atelier
* Suivi et analyse des indicateurs type SMQCDE (TRS, freinte, rendements, main d’œuvre, qualité, sécurité, taux de service, niveau de formation qualification, hygiène et environnement)
* Optimisation de la performance des outils de production avec les collaborateurs et les services supports
* Renseignement et animation des résultats en réunion de production quotidienne

* Assurer le management des équipes

* Animation et motivation au quotidien de l’ensemble du personnel autour des indicateurs définis pour atteindre les objectifs
* Explication aux collaborateurs des résultats de production autour du tableau de bord atelier et décision collaborative des actions à mener avec prise en charge d’actions individuelles et collectives
* Implication des collaborateurs dans une démarche d’amélioration continue
* Suivi de la performance individuelle des collaborateurs de l’atelier, évaluation de la performance, sanction des résultats
* Réalisation des entretiens d’évaluation individuels annuels des collaborateurs


(liste non exhaustive)

Horaires :
 Ce poste est à pourvoir en horaires de journée, du lundi au vendredi, avec quelques astreintes de week-end très ponctuelles (environ 3 par an).

Nos atouts :
* Rémunération fixe sur 13 mois
* Prime sur objectifs
* Intéressement/Participation (PEE)
* Mutuelle/Prévoyance
* Réduction tarifaire sur nos produits (vente au personnel)
* Accès aux nombreux avantages du Comité Social et Economique (cartes cadeaux, réductions tarifaires, …)
* RTT
* Prise en charge partiel du déjeuner (réfectoire)

Profil du candidat

Vos atouts, et si c’était vous ?
 De formation BAC+5 ou BTS avec 2 à 3 ans d’expérience professionnelle dans un environnement similaire (encadrement agroalimentaire) ou BAC technique avec 6/8 ans d’expérience professionnelle dans un environnement similaire, vous savez vous positionnez en tant que manager et faites preuve d’exemplarité auprès de vos équipes :

* Forte sensibilité QHSE, travail d’équipe, autonomie, rigueur, réactivité, courage managérial
* Culture de la performance, pragmatisme et force de propositions
* Capacités d'analyse avec maîtrise des outils de résolution de problèmes


Autant d’atouts qui vous permettront de relever les défis techniques et humains du quotidien et de mener à bien les missions qui vous seront confiées.