Acheteur Leader Accessoires Europe (H/F)

Référence mondiale de la manutention, de l'élévation de personnes et du terrassement, Manitou Group a pour mission d'améliorer les conditions de travail, de sécurité et la performance partout dans le monde, tout en préservant l’Homme et son environnement.A travers ses marques Manitou et Gehl, le groupe conçoit, produit, distribue des matériels et des services à destination de la construction, de l’agriculture et des industries.En plaçant l'innovation au cœur de son développement, Manitou Group cherche constamment à apporter de la valeur ajoutée auprès de l'ensemble de ses parties prenantes.Grâce à 10 sites de production, 8 centres logistiques, 34 filiales et l'expertise d'un réseau de 900 concessionnaires, le groupe est chaque jour, plus proche de ses clients répartis dans 140 pays.Fidèle à ses racines, avec un siège social situé en France, Manitou Group enregistre un chiffre d'affaires de 2,9 milliard d'euros en 2022 et réunit 5 500 talents à travers le monde avec la passion, l'engagement et la fiabilité comme valeurs communes.Manitou Group est une entreprise handi-accueillante. Au sein de la Direction des Achats Accessoire et PR Groupe, sites de production et Pièce de réchange européens (France & Italie principalement), nous vous proposons de poste d'Acheteur Senior pour assurer le déploiement de la stratégie achat pour les familles accessoires en Europe.Vous travaillez au sein d'une équipe Achat basée en France, mais aussi en coordination avec les acheteurs en charge des accessoires (notamment aux US). Votre portefeuille recoupe 85% des coûts sur les accessoires.MISSIONSGestion du portefeuille Équipements : Définir et déployer la stratégie d'achat sur la famille accessoires (bennes, plateformes, treuils, nacelles, fourches, composants MS ...) pour les besoins 1ère Monte et 2nd Monte. .Pilotage multi-sites : Coordonner les besoins avec le support de la logisitque et optimiser le panel fournisseurs pour les usines françaises et italiennes.Sourcing & Négociation : Identifier de nouveaux partenaires, mener les appels d'offres (RFQ), négocier les conditions tarifaires, les délais et les contrats-cadres. * Productivité : Assure la productivité dans sa mise en place et monitore les indicateurs de performanceCoordination Pièces de Rechange (PR) : Structurer l'activité et apporter un support aux Achats Pièce de Rechange dédiée à la mécano-soudure en lien avec l'acheteur Pièce de Rechange  Identifier les synergies et axes de progrès avec ce même Acheteur PR. Performance fournisseurs : Suivre la qualité, le respect des délais (OTD) et la compétitivité (QCD) du panel ; mener les revues de performance périodiques.Co-développement & Innovation : Travailler en mode projet avec l'acheteur projet accessoire, les équipes R&D pour concevoir des accessoires sur-mesure et optimiser le design to cost.

PROFIL IDEALFormation : Diplôme supérieur en Achat (Bac+5 / Master / École de Commerce) complété par un socle technique solide, ou diplôme d'Ingénieur avec spécialisation Achat.Expérience : 5 à 8 ans minimum sur un poste équivalent dans le secteur industriel, idéalement matériel de chantier, du machinisme agricole, des poids lourds, manutention ou automobile.CompétencesMaîtrise des procédés techniques et industriels (lecture de planc), et idéalement une connaissance de la mécano-soudure (chaudronnerie ou assemblage ou usinage) et de leurs strutures de coûts seraient utile !Des connaissances en hydraulique (connexions, vérins, valves, réseaux) seraient appréciéesConnaissance de l'écosystème applicables aux accessoires (ex. normes CE). * Profil en capacité d'avancer, d'être pro-actif, avec un goût pour la technique * Anglais courant impératif. La maîtrise de l'italien est un atout majeur pour la gestion quotidienne des fournisseurs et des sites transalpins.