Stage : Assistant RH Purchasing

Au sein de la Direction des Achats, vous rejoindrez une équipe dynamique en charge du développement des compétences et de l'attractivité des métiers Achats au niveau mondial. Aux côtés de la Purchasing Academy Lead, vous contribuerez à l'organisation, la planification et le suivi des programmes de formation destinés aux collaborateurs Achats à travers le monde. En parallèle, vous accompagnerez l'équipe RH Achats dans le pilotage des campagnes de recrutement des apprentis de la Direction des Achats et apporterez un support opérationnel sur différentes activités liées aux missions RH. Vous contribuerez également à l'animation de la communauté des emplois jeunes de la Direction des Achats en participant à l'organisation d'événements, de temps d'échange et d'initiatives favorisant leur intégration et leur développement au sein de Stellantis. Vos missions principales Formation & Développement des compétences • Participer à l'organisation et à la coordination des formations Achats à l'international, • Assurer le suivi des inscriptions et des parcours de formation, • Contribuer à la communication auprès des participants et des managers, • Consolider et analyser les indicateurs de participation et de satisfaction, • Participer à l'amélioration des processus et outils de la Purchasing Academy, • Contribuer à l'organisation d'événements et de programmes de développement des compétences. Recrutement des Apprentis de la Direction Achats • Participer à la préparation de la campagne d'apprentissage, • Participer à l'analyse des candidatures et à la sélection des profils en lien avec les managers de la Direction des Achats. Support opérationnel • Appropriation des différents outils RH pour apporter un support administratif sur les différentes missions à réaliser Pourquoi nous rejoindre ? • Une expérience riche au croisement des Ressources Humaines, de la Formation et des Achats • Une exposition internationale au sein d'un groupe mondial, • Des missions variées avec des responsabilités concrètes, • Un environnement collaboratif favorisant l'autonomie et l'apprentissage, • Un accompagnement de proximité auprès d'experts RH et Learning & Development.