Coordinateur Formage H/F

Intitulé du poste : Coordinateur / Coordinatrice Formage (Secteur Bout Chaud) Périmètre : Ensemble des unités de production Verre Nu (VN) du GroupeRattachement : Direction des Opérations / Performance Industrielle VOTRE MISSION Au cœur du savoir-faire verrier et du secteur Bout Chaud, vous êtes le garant de la performance et de l'harmonisation des pratiques de formage sur l'ensemble de nos usines Verre Nu. Véritable référent technique et facilitateur, votre rôle est d'accompagner les sites dans l'amélioration continue de leurs résultats (Sécurité, Qualité, Productivité), d'encourager le partage de bonnes pratiques et d'apporter votre expertise aux équipes de production. VOS RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES Rattaché(e) au périmètre Bout Chaud de toutes nos unités de production VN, vos missions s'articulent autour de 6 axes majeurs : 1. Identification des opportunités & Dynamique réseau Développer une approche globale et identifier les leviers d'amélioration de la performance formage. Recueillir les besoins du terrain auprès des Responsables de Production, Chefs de Services et équipes opérationnelles. Animer le benchmark continu inter-sites et favoriser la transversalité, la communication et le partage des bonnes pratiques. 2. Pilotage des projets & Études Évaluer la pertinence, les enjeux et les besoins de chaque projet. Définir la stratégie, le périmètre, les objectifs et le calendrier de réalisation. Constituer, animer et piloter les groupes de travail transverses. Superviser les activités et garantir le respect des jalons et des objectifs fixés. 3. Harmonisation des méthodes & Outils Réaliser un benchmark permanent (inter-sites et externe). Formaliser et diffuser les meilleures pratiques (best practices). Déployer des méthodes et procédures de travail harmonisées et veiller à la bonne utilisation des équipements et des outils. 4. Suivi de la performance & Retours d'expérience (REX) Analyser les résultats obtenus, mesurer les écarts et structurer les REX. Définir et piloter des plans d'actions correctifs adaptés. Assurer un reporting régulier et synthétique de l'activité. 5. Assistance technique terrain Apporter un soutien technique expert et un conseil de proximité aux équipes opérationnelles en cas de difficultés ou d'optimisation de procédés. 6. Projets transverses Contribuer activement aux projets d'entreprise ou d'ingénierie en lien avec le domaine du formage.