Missions principales Le/la Secrétaire général(e) définit, pilote et met en œuvre la stratégie des fonctions support de l’Agence, en cohérence avec les orientations de la Direction générale. 1 - Pilotage stratégique et gouvernance interne    o Contribuer à la définition de la stratégie globale de l’Agence    o Eclairer le directeur général sur la politique et les impacts RH, budgétaires, juridiques et organisationnels    o Garantir la cohérence et la performance du fonctionnement interne    o Organiser, animer et coordonner les entités du secrétariat général 2 - Management des fonctions support Superviser l’ensemble des fonctions support (environ 100 agents), structurées autour des pôles et départements suivants :    o Ressources humaines    o Systèmes d’information internes    o Affaires juridiques et soins psychiatriques sans consentement    o Budget et marchés    o Immobilier et moyens généraux A ce titre, il/elle :    o Développe une offre de service efficiente et orientée vers les usagers internes    o Structure et professionnalise les processus    o Assure l’adéquation des moyens aux priorités stratégiques 3 - Pilotage budgétaire et performance    o Garantir la préparation, l’exécution et le respect du budget principal de l’Agence, en cohérence avec les orientations fixées par la Direction générale    o Assurer une allocation optimale des ressources    o Veiller à la soutenabilité financière dans le respect de la maitrise des risques Pour l’exercice de ces missions, il/elle travailler en étroite collaboration avec la Direction de l’allocation des ressources et du pilotage (DARP) et l’Agence comptable. 4 - Transformation et modernisation    o Conduire les projets de transformation interne au sein de l’agence (numériques, RH, organisationnels…)    o Déployer une stratégie numérique en lien avec les orientations nationales (DNUM) et adaptée aux besoins des utilisateurs    o Promouvoir l’innovation organisationnelle et l’amélioration continue 5 - Sécurisation juridique et conformité    o Garantir la sécurité des actes de l’agence    o Piloter les politiques de conformité et sécuriser les processus sensibles (commande publique, RGPD, déontologie, …) 6 - Relations institutionnelles et coopération    o Représenter l’Agence sur les sujets relevant de son périmètre    o Contribuer aux dynamiques nationales et développer les coopérations inter-ARS