1. Caractéristiques du poste : Le Che(fe) de la section « Messagerie » a la responsabilité : de la MCO des services en production (BALP, BALF, agenda, Escale, messagerie smartphonie...) ;  de l’évolution des services dans le cadre des COPSI techniques et des demandes d’évolutions métier ou de sécurité ; du développement de nouveaux services en coordination avec le programme Messagerie Collaborative de l’État piloté par la DINUM ; de la refonte de toute l'architecture de la messagerie, avec le grand projet intitulé "nouveau cœur de messagerie" .  À ce titre, il/elle réalise les missions suivantes : le management d’une équipe composée de divers profils (cf infra) ; le pilotage budgétaire du secteur ; l’animation des relations avec les ESI partenaires ;  le pilotage des projets MCE en partenariat avec la DINUM ; la définition et la validation des offres de service messagerie avec notamment la prise en compte des expressions de besoins des bureaux métiers ; la gestion de certaines urgences au quotidien en lien avec la messagerie (sécurité, confidentialité, traitement de demandes de hauts responsables) ou la messagerie sur smartphone ; le dialogue et la négociation avec les éditeurs logiciels partenaires ; le suivi de l'activité puis reporting à la responsable de division. La section est composée d’un adjoint, de 9 agents internes et s’appuie sur des équipes des ESI dans différentes villes (Angers, Bordeaux, Marseille, Lyon, Rennes etc.). Elle est renforcée par des prestataires informatiques (8 prestataires actuellement), Elle travaille en collaboration avec les bureaux transverses du SSI pour les aspects d’architectures techniques et applicatives, de sécurité informatique, d’assistance aux utilisateurs et de production. 2. Principaux enjeux du poste : La proposition et le développement de projets qui accompagnent les nouvelles organisations de travail au sein de la DGFiP ; La maintenance en conditions opérationnelles de différentes applications relevant de son portefeuille ; La refonte de l'architecture complète de la messagerie (projet "nouveau cœur de messagerie") qui constitue un projet d'envergure et un enjeu majeur pour le bureau BSI1, le SSI et la DGFiP.   Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire hors classe (IDIV HC) ». Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché(e) principal(e) ou grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA. Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.