La loi sur l'accessibilité - CQFD 
 Développement personnel                            
                            Type de formation : Continue
                        
                        
                                                            Lieu : Paris
                                                    
                    
                                                            Date de début : Non définie
                                                    
                        
                                                            Date de fin : Non définie
                                                    
                    
                        Description de l'offre
                        
                    Les grands principes de la loi handicap du 11 fév. 2005
Les normes d'accessibilité relatives aux ERP (avec des exemples concrets)
Le stationnement
L'accès au bâtiment, et les conditions d'accueil
Les cheminements extérieurs
Les circulations intérieures (sur un même étage) et les accès d'un étage à l'autre
L'accès aux sanitaires
Les accès spécifiques à votre activité
L'accès aux cabines d'essayage
Les caisses de paiement
D'autres cas concrets seront abordés en fonction de votre secteur d'acitivité)
Le nouveau calendrier de mise aux normes avec les délais accordés
Les démarches à effectuer et le coût, les éventuelles aides financières
                        Profil du candidat
                        
                    
                Toute personne impliquée dans la mise en oeuvre de la loi sur l'accessibilité
(RH, Direction, services techniques...)
Actuellement , 50 offres sont accessibles.
																							
													Les risques psychosociaux au travail
												
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																									Développement personnel
																							
										
																			
																							
													Accueillir et intégrer les nouveaux embauchés (tutorat)
												
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																									Développement personnel
																							
										
																			
																							
													Prévention de la discrimination entre femmes et hommes
												
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																									Développement personnel
																							
										
																			
																							
													Réussir ses recrutements et l'intégration des nouveaux embauchés
												
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																									Développement personnel
																							
										
																			
																							
													Détecter les potentiels "managériaux" parmi les membres de vos équipes
												
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																									Développement personnel
																							
										
																			
																							
													L'exercice du droit syndical dans la fonction publique
												
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																									Développement personnel
																							
										
																			
																							
													Manager ses anciens collègues
												
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																									Développement personnel
																							
										
																			
																							
													L'entretien de retour de longue absence
												
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																									Développement personnel
																							
										
																			
																							
													L'entretien professionnel et le bilan parcours à 6 ans
												
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																									Développement personnel
																							
										
																			
																							
													La reconnaissance au travail
												
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																									Développement personnel
																							
										
																			
																							
													Les clés d'un management 'responsable'
												
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																									Développement personnel
																							
										
																			
																							
													Développer son leadership
												
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																									Développement personnel
																							
										
																			
																							
													Manager en dépassant les clivages générationnels
												
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																									Développement personnel
																							
										
																			
																							
													Management interculturel : les enjeux de la diversité
												
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																									Développement personnel
																							
										
																			
																							
													Manager avec la PNL
												
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																									Développement personnel
																							
										
																			
																							
													La dimension managériale
												
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																									Développement personnel
																							
										
																			
																							
													Communiquer avec les sourds grâce à la langue des signes
												
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																									Développement personnel
																							
										
																			
																							
													L'addiction aux écrans et droit à la déconnexion
												
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																									Développement personnel
																							
										
																			
																							
													Mieux gérer votre sommeil pour une meilleure récupération
												
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																									Développement personnel
																							
										
																			
																							
													Affirmation de soi : estime et confiance en soi
												
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																									Développement personnel