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[#SEEPH] Du 14 au 18 novembre s’est déroulée la Semaine pour l’Emploi des Personnes en Situation de Handicap 2022. Pour lutter contre les préjugés, le Groupe Crédit Agricole a organisé des rencontres avec des invités de talent, qui piétinent les idées reç

• Une conférence sur les troubles « DYS » avec Franck Gastambide

• Un atelier culinaire animé par le chef cuisinier Gregory Cuilleron

Ces deux témoignages et parcours inspirants ont suscité beaucoup d’intérêt et ont donné lieu à des échanges riches permettant de comprendre que le handicap rime avec compétences et talent. Merci à tous les collaborateurs et à nos invités Franck Gastambide et Gregory Cuilleron d’avoir contribué à la sensibilisation pour l’inclusion.

 

Par ailleurs, le premier jour de la SEPH était aussi celui de la remise des prix du Handitech Trophy 2022. Crédit Agricole S.A. et ses filiales ont remis le prix « Education et Aidants » à la start-up OVAOM pour sa console de jeu alliant soin et éducation.

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Top départ pour la 4e édition des MobiliJeunes
Rejoindre Crédit Agricole Payment Services, c’est rejoindre une entreprise à taille humaine ancrée dans l’innovation et recommandée par 90% de ses collaborateurs
L’évolution et le développement continu de leurs compétences font partie des enjeux majeurs du Groupe Crédit Agricole S.A.
A travers notre Plan Jeunesse, nous favorisons l’insertion des #Jeunes par l’emploi et la formation grâce à différents leviers d’actions qui ont permis en 2022 l’accueil en France et à l’international de 12 000 jeunes, dont 3 583 alternants et 3 353 stagi
"????????́????????́???????????????????????? ???????????????????? ????????" : c'est l'expression qu'a retenue Delphine Zanelli comme titre du podcast enregistré avec Bénédicte Chretien, Directrice des Ressources Humaines Groupe de Crédit Agricole S.A.
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