Découvrez dès maintenant leurs échanges autour des attentes et des aspirations des jeunes générations dans L'Entreprise De Demain - Le podcast : https://lnkd.in/eybF3tPi

« Quand on est dans le mouvement c’est qu’on est dans une transformation et une réinvention et que l’on se donne les moyens de progresser chaque jour. Cette idée de progresser chaque jour est un vrai moteur et cela donne beaucoup de sens. »

J’ai eu la chance de rencontrer cette année encore de nombreux dirigeants qui se sont forgés des convictions fortes au carrefour des besoins de leur entreprise et de leurs collaborateurs.

Aujourd’hui j’ai le plaisir d’échanger sur L'Entreprise De Demain - Le podcast avec Bénédicte Chretien, Directrice des Ressources Humaines du Groupe Crédit Agricole.

 Bénédicte nous propose une analyse fine des attentes des jeunes générations et pas que.

Je vous sais très nombreuses et nombreuses à vous interroger sur les questions d’attractivité et fidélisation.

Comme j’aime à vous le dire, il n’y a pas de réponse universelle mais vous trouverez ici encore de nombreux éléments de réflexion et pistes d’actions loin des poncifs et des discours clivants.

C’est documenté, concret et optimiste et en cela audacieux. Cela me parle forcément.

Bénédicte a par ailleurs un regard à la fois très bienveillant, respectueux et exigeant, envers elle-même, ses équipes, le rôle des RH et l’entreprise également.