Management d'équipe Dans une logique d'amélioration continue, vous pilotez la performance d'une équipe de sept personnes. Leader dans l'âme, vous drivez la productivité. Vous analysez et dispatchez le flux de ticketsentrants (60 à 70 tickets par jour). Juste ici, notre solution logicielle RH à destination des établissements de santé ➡️ e.magnus RH ESMS Vous identifiez rapidement les difficultés opérationnelles et proposez des solutions concrètes et adaptées. Vous développez les compétences et l'autonomie de votre équipe. Vous vous inscrivez durablement dans une culture d'accompagnement et d'exigence bienveillante. Vous assurez un suivi quotidien de la production grâce à des KPI et du reporting en binôme avec votre N+1 (Directrice de la relation clients).  Vous maintenez un lien étroit avec les responsables produits et les équipes métiers. L'équipe qui vous attend est composée d'un profil d'expert, d'un profil confirmé et de cinq profils plus juniors. Coaching  Impliqué(e) dans la réussite et la montée en compétences de votre équipe vous proposez des actions correctives et des plans d'actionindividualisés. Grâce à votre background en relation clients vous coachez votre équipe avec de la double écoute, de l'observation, des jeux de rôle etc ... Force de proposition, vous mettez en place des actions d'amélioration et de perfectionnement adaptées à votre équipe et à vos clients. Relation clients Vous prenez en charge les dossiers clients les plus complexes. Vous êtes garant(e) de la haute satisfaction clients et de la qualité de service en traitant les réclamations.